С окончанием рабочего дня

Задержки на работе

Статьей 97 ТК РФ определены следующие случаи привлечения работников к работе сверх установленной для них продолжительности рабочего времени:- сверхурочная работа;- работа на условиях ненормированного рабочего дня.

Сверхурочная работа — работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени (ежедневной работы (смены)), а при суммированном учете рабочего времени — сверх нормального числа рабочих часов за учетный период (ст. 99 ТК РФ).В случаях когда установлен суммированный учет рабочего времени, работодателю необходимо определить в правилах внутреннего трудового распорядка (далее — ПВТР) учетный период (месяц, квартал или другой период до года). Это необходимо для правильного подсчета часов, отработанных работником сверхурочно (ст. 104 ТК РФ).При этом норма рабочего времени за учетный период должна равняться норме, установленной для соответствующей категории работников, но не превышать 40 часов в неделю.Нормы, касающиеся сверхурочной работы, распространяются как на работников по основному месту работы, так и на совместителей.Привлечение к сверхурочной работе не должно носить систематического характера, оно может происходить эпизодически в определенных случаях (письмо Роструда от 07.06.2008 N 1316-6-1). В соответствии с ч. 6 ст. 99 ТК РФ в течение двух дней подряд продолжительность сверхурочной работы не может превышать четырех часов.
Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. Работодатель обязан вести учет времени, отработанного сверхурочно (в табеле учета рабочего времени по форме N Т-12 или N Т-13) (ч. 7 ст. 99 ТК РФ).При нарушении порядка привлечения работника к сверхурочной работе работодатель несет ответственность согласно ст. 5.27 КоАП РФ.

Не допускается привлечение к сверхурочной работе следующих категорий работников: а) беременных женщин (ч. 5 ст. 99 ТК РФ); б) лиц в возрасте до 18 лет, за исключением:- отдельных категорий творческих работников (ст. 268 ТК РФ). Их Перечень утвержден Постановлением Правительства РФ от 28.04.2007 N 252;- спортсменов, если коллективным или трудовым договором, соглашениями, локальными нормативными актами установлены случаи и порядок привлечения к сверхурочной работе (ч. 3 ст. 348.8 ТК РФ); в) работников в период действия ученического договора (ч. 3 ст. 203 ТК РФ); г) иных работников (как правило, ограничения устанавливаются в связи с медицинскими противопоказаниями, например, для лиц с активной формой туберкулеза — Постановление СНК СССР от 05.01.1943 N 15; водителей, допущенных к управлению транспортным средством в виде исключения в связи с особым состоянием здоровья, — Санитарные правила по гигиене труда водителей автомобилей, утвержденные Минздравом СССР 05.05.1988 N 4616-88).При привлечении к сверхурочной работе определенных категорий работников работодатель должен (ч. 5 ст. 99 ТК РФ):- получить письменное согласие работника;- убедиться в отсутствии медицинских противопоказаний;- ознакомить работников под роспись с правом отказаться от выполнения сверхурочной работы.К таким работникам относятся (ч. 5 ст. 99, ст. ст. 259, 264 ТК РФ):- инвалиды;- женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет;- матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет;- работники, имеющие детей-инвалидов;- работники, осуществляющие уход за больными членами семей в соответствии с медицинским заключением;- опекуны (попечители) несовершеннолетних.Особенности, условия, порядок привлечения к сверхурочной работе спортсменов и тренеров, достигших возраста 18 лет, могут устанавливаться коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами (ч. 5 ст. 348.1 ТК РФ).
Ненормированный рабочий день — это особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени (ст. 101 ТК РФ).Особенностью данного режима является такой характер работы, который по не зависящим от работника причинам зачастую не позволяет выполнять определенные трудовые функции в рабочее время (например, установление ненормированного рабочего дня главной медицинской сестре детской больницы позволит привлекать ее к работе после окончания рабочего дня, если в это время поступили дети на лечение и необходимо распределить их по отделениям; установление данного режима работы юристу позволит привлекать его к участию в судебных заседаниях, начало или окончание которых может быть за пределами рабочего времени).Привлекать к работе работника, которому установлен ненормированный рабочий день, можно как до начала рабочего дня, так и после его окончания (письмо Роструда от 07.06.2008 N 1316-6-1). При этом получать согласие работника на привлечение его к работе в данном режиме не требуется. Необходимо помнить, что при таком режиме работник обязан приходить на работу к началу рабочего дня, как и остальные, а уходить с работы — не раньше окончания рабочего дня. Иными словами, на него распространяется правило, установленное в локальном акте работодателя, о времени начала и окончания рабочего дня так же, как и на остальных работников.
Но на такое привлечение должна быть причина. Работодатель должен осознавать количество работы. Это не систематически должно происходить.

А дальше вы сами. Почему «нерабочие дни» в РФ отменили на пике эпидемии

Ведь все мечтали, чтобы карантин поскорее закончился, правда? Однако когда Владимир Путин объявил с 12 мая конец «периода нерабочих дней для всей страны», это вызвало в соцсетях бурю сарказма. Пользователи обратили внимание, что президентский спич совпал с новым рекордным приростом зараженных в России.

Здесь вам не тут

И вообще, из обращения лидера к гражданам многие граждане ничего не поняли. В начале карантина месяц назад он обещал победить «коронавирусную заразу», как печенегов и половцев. Теперь, завершая всеобщий карантин на пике эпидемии, заявил, что нам нужно пройти между Сциллой и Харибдой.

При этом на самом деле в Москве, Питере, ряде других городов и регионов все ранее введенные запреты и ограничения сохранились. В столице, например, по прежнему нельзя никуда дальше аптеки и магазина, гулять – нельзя, на работу – нельзя, если ты не строитель и не рабочий цеха.

В то же время в каких-то областях действительно сняли многие ограничения и разрешили всем работать, а где-то просто поступили буквально, как сказал Путин: отменили режим нерабочих дней для всех, но заставили людей старше 65 лет продолжать самоизоляцию.

Переводя людям с «путинского», СМИ и эксперты сами зачастую не могли удержаться от иронии.

«Президент России положил начало окончанию эпидемии», — гласит подзаголовок редакционной статьи «Ведомостей».

«С 12 мая нерабочие дни закончились и начались рабочие – значит, мне на работу надо, но мне на работу нельзя. При этом работодателю тоже не позавидуешь, потому что президент велел ему сохранять мою зарплату теперь уже в мои рабочие нерабочие дни», — иронизировал ведущий подкаста Znak.com «Простые вопросы».

«Все и так бы заразились»

Если серьезно, то слова Путина о завершении режима нерабочих дней означают, по сути, что Кремль этими делами больше не занимается, а все решения по сохранению или отмене ограничений принимают власти на местах. Нам теперь в этих вопросах нужно слушаться губернаторов и мэров.

В целом, это правильно – в такой большой стране, как Россия, иначе нельзя. Другой вопрос – почему именно сейчас, в разгар эпидемии?

Самое очевидное – ради спасения экономики. По-настоящему жесткого карантина, режима ЧП у нас не было. Было 6 непонятных недель простоя, по итогам которых снижения заболеваемости не произошло, а экономика в провале. Глава Минэкономразвития Максим Решетников оценил потери России из-за карантинных мер в 100 млрд рублей в день.

Продолжать это «ни то, ни сё» уже по-любому бессмысленно. По данным источников Русской службы Би-би-си, идею отмены режима нерабочих дней в интересах бизнеса лично продавливал и.о. премьера Андрей Белоусов. О том же просили и губернаторы, которые, по словам одного из крупных российских промышленников, мыслят в такой логике: «Все и так бы заразились, а вот экономике пришел конец».

Почему именно сейчас? Три скрытые причины

Впрочем, есть и менее очевидные причины поспешной отмены режима нерабочих дней. Журналисты и эксперты называют как минимум три.

  1. Срочно поднять рейтинг Путина

Май – юбилейный месяц для Владимира Путина: 20 лет назад, 7 мая 2000 года, он впервые принес присягу президента. Не будь коронавируса, случился бы триумф: обновление Конституции, «обнуление» прежних сроков и перспектива править до 2036 года.

Но эпидемия подпортила личные рейтинги президента. По данным опроса Левада-Центра, в конце апреля его рейтинг рухнул до исторического минимума в 59% – ниже было только в 1999 году, когда никто еще не знал «ху из Путин». Ранее опрос ВЦИОМ также показал рекордно низкий за 14 лет рейтинг доверия Путину – 28,3%.

Когда же президент объявил конец периода нерабочих дней, это поддержали 80% россиян, опрошенных ВЦИОМ. Обращение в целом произвело положительное впечатление на 75% тех, кто следил за ним.

«Борьба с коронавирусом превратилась для Кремля в операцию по поддержанию популярности Владимира Путина – только он может рассказывать россиянам хорошие новости, а остальные лишь развивают его указы», делится наблюдениями «Проект».

Согласен и ведущий подкаста Znak.com: «Ситуация такая: в Ново-Огарево сидит человек, который в обращении к россиянам «родные мои» радует отменой режима нерабочих дней и раздачей денег, а губернаторам выпадает тяжкая доля выполнять хитрое распоряжение, вызывая на себя всю критику и нeнaвисть».

  1. Дать сигнал, что раздача денег из «главной кубышки» закончилась

«Путин сделал то, что на биржевом языке называется Stop loss. Он сказал – всё, мои пандемические деньги закончились на этом. Вот этот и вот этот набор выплат я готов обеспечить. Понятно, что после такого рода заявлений больше никаких прямых выплат гражданам не будет», — прокомментировал Русской службе Би-би-си социолог Константин Гаазе.

«Завершив период нерабочих дней, Путин освобождается от требований платить населению и приобретает благоприятный имидж на контрасте: запреты вводят регионы, а Путин их отменяет», — согласен политолог Глеб Павловский.

  1. Снять с центральной власти ответственность за рост эпидемии

В случае резкого увеличения статистики по коронавирусу из-за массового выхода людей из дома отвечать за это будет губернатор, а не федеральная власть, указал глава Центра общественно-политических проектов Константин Листратов.

Поздравления с окончанием рабочего дня, рабочей смены

В коллективе тебя любят все и уважают,
И скажу я честно – есть за что,
Но окончена деятельность трудовая,
А значит можно тяпнуть грамм по сто!
А можно в парке с друзьями прогуляться,
Я знаю веселится будет тебе не лень,
Начинай свободным вечером наслаждаться,
Ведь окончен трудовой твой день!
2
Прошёл рабочий день, и в самом деле,
Его мы даже заметить не успели,
На работе быстро летит так время,
Но вечер наступил, и мы с тобою в теме.
Поздравляю со свободным временем друга,
Пусть развеется офисная скука,
С тобой сегодня развлекаться мы не станем,
А лучше за телеком заляжем на диване.
3
Подходит день рабочий к своему концу,
И на работе сидеть уже невмоготу,
Так уже хочется от сюда убежать,
И дома на диванчике под телевизор поспать.
Но последние минуты его так тягучи,
Они над нами сгущают черные тучи,
Но ничего вот-вот уже счастливое мгновение,
И начнётся вечернее веселье!
4
Ноги словно в железных штиблетах,
Руками уже отчёт невозможно поднять,
Как хочется скурить мне сигаретку,
Но никак не наступит конец рабочего дня!
Я знаю, что ты тоже ёрзаешь на стуле,
Надоела тебе нести роль коня,
Но наконец седло от тебя отстегнули,
Поздравляю с концом рабочего дня!
5
Меня поймёт и бездарь, и даже гений,
Любой человек рабочий сможет понять,
Что летом и зимой и порой весенней,
Все ждут с нетерпеньем конца рабочего дня!
Всем нравится очень свободный наш вечер,
Задор добавляет в жизнь нам огня,
И вот что на это тебе, дорогой, я отвечу,
Поздравляю с концом рабочего дня!
6
Мы целый день, словно курица в супе,
Варимся, чтоб обязанности выполнять,
Но очень-очень скоро ведь наступит,
Долгожданный конец рабочего дня.
И неважно сколько друзей и денег,
Сколько лет, минувших у тебя,
Для тебя, как маленький дембель,
Каждый раз конец рабочего дня!

Окончание рабочего дня! Что может быть приятней?
Отпуск? Да, уж это вероятней!
Но сегодня отпуска нам не видать!
Будем просто после работы мы отдыхать!
Зайдем с коллегами-друзьями мы в пивнушку,
И за разговором примем пива кружку,
Но не долго, ведь домой нам всем пора,
Завтра вставать на работу с утра!
8
Поздравляю с окончанием рабочего дня!
После работы с собой возьмите меня!
Я вам покажу, как надо веселиться!
На такие дела не стоит мелочиться!
Время после работы – время золотое!
С пользой его нужно проводить!
Как говорится, дело молодое!
Каждое мгновенье в жизни нужно любить!
9
Окончен день рабочий! Да здравствует свобода!
Ты – независим, ты сам себе принадлежишь!
И за окном, как раз прекрасная погода!
С работы домой, не идешь, а бежишь!
И радость на душе весною расцветает,
Кто день окончил свой, тот знает,
А кому в ночную смену, тому не повезло,
Счастье к вам сегодня не пришло!
10
Поздравляем всех с окончанием рабочего дня!
День вами сегодня прожит не зря!
Друзья! А теперь, пришла пора расслабиться!
Но не так, чтоб на всю страну прославиться!
Отдыхайте культурно, имейте границы,
Знайте всему меру, парни и девицы,
А то, как начнете, вас потом не остановить,
И утром завтра на работу никого не разбудить!
11
Дорогие товарищи! С окончанием рабочего дня!
Зовет к себе вас бар, витринами маня,
Ну, что ж, самое время в него вам зайти,
После трудного, рабочего пути!
Там коктейли льются направо и налево,
Там стриптиз танцует для вас королева,
Ну, как такое заведение обойти стороной?
Хоть бы к утру теперь попасть домой!
12
Работа позади! Окончен день трудовой!
И мы, все как один, спешим к себе домой!
Там ждет нас любимый диван!
Наваристый борщ и голубой экран!
Хорошо отдохнем и досыта мы наедимся,
И еще на денек работы сгодимся,
Что поделать, такова «селяви»!
Больше к отдыху, чем к работе в нас любви!

***

Голосовые поздравления на телефон

Под конец рабочего дня мне приходит смс..

•20/06/2lion17•
Под конец рабочего дня мне приходит смс: «Одела самое короткое, прозрачное платье и пошла за шоколадками!». Я конечно понимал, каждая ссора — это ее козырь в руке, но признаться честно, не поверил. Спрашиваю: «Еще зла?», в ответ приходит смс — «Уже в магазине..». От работы до дома минут 15 на машине, залетаю в магазин и вижу: вальяжной походкой от бедра, в самом своем коротком и до неприличия прозрачном платье, она собирает мужские взгляды как лайки на свои фотографии, прогуливаясь вдоль прилавка, не пропуская ни одной шоколадки. Ее корзина была полна сладостей! Подлетаю к ней, хватаю под локоть, забираю корзину из рук: «Я тебе голову оторву за этот наряд!». Молчит. Волочу ее к кассе. Набрала два пакета шоколада. «Пешком пойдем?», — спрашивает ехидно улыбаясь. «На машине!», — рычу ей в ответ, с желанием утрамбовать скорее её в нее. Плюхается в салон и я начинаю допрос, на что она отвечает не моргнув и глазом, что вся ее одежда замочена и осталось только это одно платье, которое скорее на укороченный тюль похоже! Я молчу. Доезжаем. Первым делом, она знает, я пойду проверять соответствует ли сказанное действительности. Действительно, шкафы пусты. Одежды нет…. «Где вся одежда!?» — шиплю ей с желанием придушить ее на месте. Она вальяжно, как тогда в магазине, проводит меня в ванную и открывает дверь…. Мать честная! Ванна полная одежды, барабан машины и даже тазики! Стою молчу, а у самого желваки ходят ходуном. Кидаю на нее грозный взгляд, стоит улыбается. Что-что, а у этой женщины, всегда отлично получается, создать себе неоспоримое алиби!
Lionheart©

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *