Рапорт на контракт, образец

Как правильно написать рапорт о переводе на службу по контракту?

Как написать рапорт о переводе на службу по контракту.
_____________________
Командиру (начальнику)…(указать должность,воинское звание,ФИО).
Рапорт
Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием о принятии меня, …(указать свое воинское звание, ФИО, должнность),
в добровольном порядке на военную службу по контракту и заключении со мной первого контракта о прохождении военной службы сроком на три года.
На военную службу по призыву призван … (указать военкомат, РВК,субъект Российской Федерации, дату призыва). К настоящему времени прохожу военную службу по призыву свыше шести месяцев. Требованиям, предъявляемым к гражданам, поступающим на военную службу по контракту, соответствую.
Поступление на военную службу по контракту обусловливаю реализацией своей мечты на занятие профессиональной деятельностью в сфере безопасности и обороны государства.
Обязуюсь проходить военную службу по контракту в течение установленного контрактом срока, добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Должность…
Воинское звание….
Подпись …
Дата …

  • > Армия
    • > Денежное довольствие
      • > Ежемесячная надбавка за выслугу лет
      • > Ежемесячная надбавка за классную квалификацию
      • > Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну
      • > Ежемесячная надбавка за особые условия военной службы
      • > Премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей
      • > Процентная надбавка за стаж работы в структурных подразделениях по защите…
      • > Ежемесячная надбавка военнослужащим, имеющим высшее юридическое
      • > Ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском
    • > Пенсионное обеспечение
      • > Документы, определяющие размер военных пенсий (обзор)
    • > Военная ипотека
      • > Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
      • > Глава 2. ОРГАНИЗАЦИЯ НАКОПИТЕЛЬНО-ИПОТЕЧНОЙ СИСТЕМЫ
      • > Глава 3. УЧАСТИЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ В НАКОПИТЕЛЬНО-ИПОТЕЧНОЙ СИСТЕМЕ
      • > Глава 4. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ НАКОПЛЕНИЙ ДЛЯ ЖИЛИЩНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ…
      • > Глава 5. ИНВЕСТИРОВАНИЕ НАКОПЛЕНИЙ ДЛЯ ЖИЛИЩНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
      • > Глава 6. ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ…
      • > Глава 7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
    • > Форум военнослужащих
    • > Вещевое обеспечение
    • > Жилищное обеспечение
      • > Жилищное обеспечение военнослужащих
    • > Документы приказы
      • > Приказ N 1500 «О Правилах ношения военной формы…»
      • > Приказ Министра обороны Российской Федерации от 13 июля 2012 г. N 1865
      • > Общевоинские уставы
      • > Закон о материальной ответственности военнослужащих
    • > Виды и рода войск
      • > Сухопутные войска
      • > Военно-воздушные силы
      • > Военно-Морской Флот
      • > Ракетные войска стратегического назначения
      • > Войска воздушно-космической обороны
      • > Воздушно-десантные войска
    • > Образцы рапортов
      • > Рапорт на дополнительные сутки отдыха
      • > Рапорт на накопительно-ипотечную систему
      • > Рапорт на основной отпуск
      • > Рапорт на поднаем жилья
      • > Рапорт на подъемное пособие
      • > Рапорт на подписание контракта до предельного возраста
      • > Рапорт на подписание контракта на 3, 5, 10 лет
      • > Рапорт на увольнение по окончанию контракта
      • > Рапорт о постановке в очередь на жилье
      • > Рапорт для выезда за пределы гарнизона
      • > Рапорт по приему дел и должности
      • > Рапорт для оформления заграничной путевки
      • > Рапорт о получении квартиры по избранному постоянному месту жительства
      • > Рапорт на увольнение по ОШМ
      • > Рапорт на лишение ЕДВ и квартальной премии
      • > Рапорт на присвоение очередного воинского звания
      • > Рапорт на выговор
      • > Рапорт на переподготовку военнослужащего
      • > Рапорт на исключение из списков части
      • > Рапорт о назначении военнослужащего на низшую должность в связи ОШМ
      • > Рапорт на отпуск по личным обстоятельствам
      • > Справка на предоставление жене военного отпуска одновременно с отпуском мужа
      • > Рапорт на увольнение по собственному желанию
      • > Служебная характеристика на офицера
      • > Медицинская характеристика на офицера
      • > Рапорт о прибытии с отпуска
      • > Рапорт командиру части на получение вещевого имущества…
      • > Рапорт начальнику вещевой службы на получение вещевого имущества…
      • > Рапорт на материальную помощь
      • > Рапорт на дополнительные сутки отдыха…
      • > Рапорт на оформление заграничного паспорта
      • > Рапорт на выезд за пределы границы Российской Федерации
      • > Рапорт на компенсацию за непредоставленную путевку ребенку в детский…
      • > Рапорт на на учебный отпуск
    • > Денежное довольствие 2014
    • > Нормы питания
      • > Норма № 1 (общевойсковой паек)
      • > Норма № 2 (летный паек)
      • > Норма № 3 (морской паек)
      • > Норма № 4 (подводный паек)
      • > Норма № 5 (лечебный паек)
      • > Норма № 6 (кадетский паек)
      • > Норма № 7 (индивидуальный рацион питания)
    • > Порядок применения оружия
  • > Новости
  • > МВД
    • > Зарплата полиции
    • > Образцы протоколов
      • > Протокол явки с повинной
      • > Протокол заявления о преступлении
      • > Протокол осмотра трупа
      • > Протокол личного обыска
      • > Протокол задержания подозреваемого
      • > Протокол осмотра места происшествия
      • > Протокол допроса подозреваемого
      • > Протокол эксгумации и осмотра трупа
      • > Протокол осмотра предметов (документов)
      • > Протокол допроса потерпевшего
      • > Протокол допроса свидетеля
      • > Протокол допроса с участием переводчика
      • > Протокол очной ставки
      • > Протокол предъявления лица для опознания
      • > Протокол предъявления лица для опознания (анонимно)
      • > Протокол предъявления для опознания по фотографии
      • > Протокол предъявления трупа для опознания
      • > Протокол предъявления предмета для опознания
      • > Протокол освидетельствования
      • > Протокол наложения ареста на имущество
      • > Протокол наложения ареста на ценные бумаги
      • > Протокол наложения ареста на ценности полученные в результате преступных действий
      • > Протокол обыска
      • > Протокол осмотра местности, жилища, иного помещения
      • > Протокол осмотра и прослушивания фонограммы
      • > Протокол допроса обвиняемого
      • > Протокол дополнительного допроса обвиняемого
      • > Протокол о принятии залога
      • > Протокол о нарушении участниками уголовного судопроизводства
      • > Протокол следственного эксперимента
      • > Протокол проверки показаний на месте
      • > Протокол допроса несовершеннолетнего подозреваемого
      • > Протокол допроса несовершеннолетнего обвиняемого
      • > Протокол допроса несовершеннолетнего потерпевшего (свидетеля)
      • > Протокол получения образцов для сравнительного исследования
      • > Протокол ознакомления с постановлением о назначении судебной экспертизы
      • > Протокол ознакомления с постановлением о назначении судебной экспертизы
      • > Протокол ознакомления с заключением эксперта
      • > Протокол допроса эксперта
      • > Протокол предъявления для ознакомления защитнику материалов уголовного дела
      • > Протокол уничтожения вещественных доказательств
      • > Протокол уведомления об окончании следственных действий
      • > Протокол ознакомления потерпевшего с материалами уголовного дела.
      • > Протокол ознакомления обвиняемого с материалами уголовного дела.
      • > Протокол судебного заседания
    • > Жилье сотрудникам полиции
    • > Образовательная система
      • > Список образовательных учреждений МВД России
      • > Условия приёма в образовательные учреждения МВД России
    • > Льготы в полиции
      • > Отдых для детей полицейских
    • > Структура МВД
    • > Форум МВД
    • > Документы, законы, приказы
      • > Федеральный закон №247-ФЗ от 19 июля 2011г.
      • > Конституция РФ
  • > ФСБ
    • > Зарплата в ФСБ
      • > Оклады в ФСБ 2013-2014 год
      • > Зарплата в ФСБ 2014 году
    • > Служба и учеба в ФСБ
      • > Нормативные требования
      • > Основания для отказа в зачислении
      • > Порядок поступления граждан
      • > Перечень образовательных учреждений
    • > Форум ФСБ
  • > МЧС
    • > Зарплата в МЧС
    • > Зарплата в МЧС 2014
    • > Форум МЧС
  • > Прокуратура
  • > Солдату
    • > Права
      • > Куда обратиться
      • > Советы родителям
      • > Если права нарушаются
      • > Что разрешено в современной армии
    • > Подготовка к службе
    • > Советы призывникам
    • > Из чего состоит служба
      • > Как себя вести
      • > Свободное время
      • > Спорт в армии
      • > Распорядок дня
      • > Этапы службы
  • > Знакомства
  • > Видео
    • > Люди Икс: Дни минувшего будущего
    • > Бегущий в лабиринте
    • > Годзилла
  • > Партнеры

Порядок заключения контракта о прохождении военной службы

Работа кадровых органов по заключению контрактов с военнослужащими осуществляется в соответствии с Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» (далее – Федеральный закон), Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации 1999 г. № 1237 (далее – Положение). Отдельные вопросы о порядке заключения контракта, находившиеся на рассмотрении военных судов, нашли отражение в постановлении Пленума Верховного суда РФ от 29 мая 2014 г. № 8 «О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих».

Положением предусмотрено, что военнослужащий, проходящий военную службу по контракту и желающий продолжить ее прохождение, заключает новый контракт в следующих случаях: при окончании срока предыдущего контракта; зачислении в военно-учебное заведение, адъюнктуру, военную докторантуру и отчислении из этих учреждений; переводе из Вооруженных Сил Российской Федерации в федеральный орган исполнительной власти или федеральный государственный орган, в котором предусмотрена военная служба, и наоборот, а также из одного федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба, в другой.

С военнослужащим, достигшим предельного возраста пребывания на военной службе и изъявившим желание продолжить военную службу, новый контракт может быть заключен по решению соответствующего должностного лица. Новый контракт может быть заключен с гражданином, пребывающим в запасе, ранее проходившим военную службу по контракту, не достигшим предельного возраста пребывания на военной службе, при условии его соответствия требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, и при отсутствии оснований, предусмотренных пунктом 10 статьи 8 Положения, либо при зачислении в военно-учебное заведение.

Контракт может быть заключен на один год, три года, пять лет, десять лет либо на меньший срок до наступления предельного возраста пребывания на военной службе, на неопределенный срок (до наступления предельного возраста пребывания на военной службе), а также на срок от шести месяцев до одного года (с гражданином, пребывающим в запасе и изъявившим желание поступить на военную службу по контракту в период чрезвычайных обстоятельств для выполнения обязанностей в условиях ликвидации последствий стихийных бедствий и в иных чрезвычайных ситуациях).

Началом военной службы для граждан, поступивших на военную службу по контракту, считается день заключения контракта, который вступает в силу с момента его подписания должностным лицом. Должностными лицами новый контракт подписывается с военнослужащим: у которого заканчивается срок предыдущего контракта, – в день, следующий за днем окончания срока предыдущего контракта; проходящим военную службу по контракту, поступившим в военно-учебное заведение, адъюнктуру, военную докторантуру (с гражданином, поступающим в военно-учебное заведение), – в день зачисления в указанное учебное заведение, адъюнктуру, военную докторантуру; проходящим военную службу по контракту, отчисленным из военно-учебного заведения, адъюнктуры, военной докторантуры, – в день, следующий за днем зачисления в списки личного состава по новому месту военной службы; при переводе из Вооруженных Сил Российской Федерации в федеральный орган исполнительной власти или федеральный государственный орган, в котором предусмотрена военная служба, и наоборот, а также из одного федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба, в другой – в день зачисления в федеральный орган исполнительной власти или федеральный государственный орган, в котором предусмотрена военная служба (в Вооруженные Силы Российской Федерации).

Контракт, ранее заключенный с переводимым военнослужащим прекращает действие со дня подписания нового контракта, заключаемого в день зачисления военнослужащего в федеральный орган исполнительной власти или федеральный государственный орган, в который он переведен. При этом днем зачисления в федеральный орган исполнительной власти (федеральный государственный орган) считается день прибытия военнослужащего в воинскую часть. Именно в этот день уполномоченное должностное лицо подписывает контракт.

На практике вызывает затруднения вопрос, в какой день должен вступать в силу новый контракт о прохождении военной службы: в последний день действия предыдущего контракта или в первый день, следующий за днем окончания срока предыдущего контракта. С учетом того, что в последний день предыдущего контракта действие контракта не прекращается, новый контракт должен вступить в силу не позднее дня, следующего за днем окончания срока предыдущего контракта. Так, контракт, заключенный 5 марта, прекращает свое действие 4 марта (т. е. его действие распространяется на срок до 5 марта). Новый контракт заключается 5 марта. В случае ошибочного указания в приказе срока действия контракта (например, с 5-го по 5-е число), новый контракт будет заключен уже с 6 марта, и срок службы военнослужащего необоснованно увеличится.

Следует учесть, что при заключении контракта неприменимы общие правила, установленные статьей 193 ГК РФ, в соответствии с которой, если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. В данном случае военнослужащему и соответствующему должностному лицу нет необходимости в выходные (праздничные) дни выходить на службу. Документы могут быть оформлены и на следующий день, но с учетом указанной выше даты. Командир (начальник), правомочный заключать контракт с военнослужащим, желающим заключить новый контракт, принимает решение о заключении с военнослужащим нового контракта или об отказе в его заключении не позднее чем за три месяца до истечения срока действующего контракта.

Указом Президента Российской Федерации от 2 января 2017 г. № 5 в пункт 9 статьи 9 Положения внесены изменения: определен конкретный срок подачи рапорта о заключения нового контракта. Так, военнослужащий, у которого заканчивается срок действующего контракта, не менее чем за четыре месяца до истечения его срока подает по команде рапорт должностному лицу, правомочному заключать с ним новый контракт. Военнослужащий, не подавший по команде рапорт о заключении с ним нового контракта в установленный срок, представляется к увольнению с военной службы. До внесения этих изменений военнослужащему лишь рекомендовалось подавать рапорт о заключении нового контракта, а также отсутствовала норма о представлении его к увольнению с военной службы в случае неподачи рапорта, что допускало возможность обращения военнослужащего с рапортом о заключении контракта вплоть до дня окончания контракта.

Военнослужащему, не достигшему предельного возраста пребывания на военной службе, не может быть отказано в заключении нового контракта, за исключением случаев, когда он подлежит досрочному увольнению с военной службы по основаниям, установленным Федеральным законом, а также при наличии оснований, указанных в пункте 3 статьи 4 Положения.

Исходя из положений абзаца первого пункта 1 статьи 23 Федерального закона «О статусе военнослужащих» и пункта 5 статьи 34 Федерального закона военнослужащему не может быть отказано в заключении нового контракта о прохождении военной службы, если он не достиг предельного возраста пребывания на военной службе, не приобрел право на пенсию за выслугу лет и отсутствуют основания для его досрочного увольнения с военной службы, установленные Федеральным законом, и обстоятельства, когда с таким военнослужащим в силу закона не может быть заключен новый контракт.

Контракт о прохождении военной службы не может быть заключен с гражданами, в отношении которых вынесен обвинительный приговор и назначено наказание или ведется дознание либо предварительное следствие, или уголовное дело в отношении их передано в суд, с гражданами, имеющими неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления, отбывавшими наказание в виде лишения свободы, а также с гражданами, подвергнутыми административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, до окончания срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию. Контракт не может быть заключен с гражданами, лишенными на определенный срок вступившим в законную силу приговором суда права занимать воинские должности в течение указанного срока.

В силу статьи 148 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации до истечения установленного приговором суда срока наказания военнослужащий, осужденный к ограничению по военной службе, может быть уволен с военной службы по основаниям и в порядке, которые предусмотрены Федеральным законом и Положением. В случае если до истечения установленного приговором суда срока наказания в виде ограничения по военной службе у осужденного военнослужащего истекает срок контракта, новый контракт с таким военнослужащим не заключается, и такой военнослужащий подлежит увольнению с военной службы по истечении срока контракта. В этих случаях командир воинской части направляет представление в суд о замене оставшейся неотбытой части наказания более мягким видом наказания либо об освобождении от наказания.

В последнее время интерес военных к службе по контракту возрастает. Причиной этому служат стабильность и карьерный рост. Однако для прохождения военной службы главным требованием становится рапорт на контракт. И хоть процедура сбора документов, оформления и их подачи на первый взгляд кажется сложной, на самом деле все намного проще. Кроме того, все военнослужащие должны знать, что такое рапорт и как и кому его правильно подать.

Образец рапорта можно скачать по ссылке.

Рапорт о переводе на контракт после срочной службы

Отслужив в армии определенный срок, военный имеет право подать рапорт о службе по контракту. Срок обязательной службы, после которого можно переводиться, – 3 месяца. Исключения составляют служащие, имеющие среднее или высшее профессиональное образование: подать рапорт им можно в первый же день службы.

Причины, по которым могут отозвать заявление:

  • наличие действующей судимости;
  • лицо было приговорено к лишению свободы;
  • наличие административной ответственности за употребление психотропных, наркотических веществ;
  • наличие судебного разбирательства (до момента его окончания).

Существуют и определенные несоответствия служащего к контракту. Это устанавливает аттестационная комиссия. Причины отказа военному в службе по контракту:

  • не годен по результатам медицинского освидетельствования;
  • профессиональная непригодность по результатам психологических проверок;
  • при отсутствии должной физической или квалификационной подготовки.

После подачи заявления нужно будет пройти медицинское освидетельствование, где будет вынесен вердикт о здоровье. Заключение врачебной коллегии будет определять, в какие войска годен солдат и годен ли он вообще. Категории годности службы по контракту ничем не отличаются от категорий срочной службы.

Для выяснения более подробной информации и решения индивидуальных вопросов солдат должен обратиться в местный пункт по отбору контрактников. Здесь же можно выяснить все о возможных перспективах и оформлении некоторых документов.

Подробно о том, как правильно написать рапорт на продление контракта, читайте по .

Кому и как подавать рапорт на контракт

Рапорт следует подавать с определенным пакетом документов:

  • анкета по соответствующей форме и с подписью солдата;
  • автобиография, составленная самолично в свободной форме (2 образца);
  • копии документов, подтверждающих наличие и уровень образования;
  • копия свидетельства о браке;
  • своя копия свидетельства о рождении и детей (если имеются);
  • ИНН;
  • характеристика с места учебы/работы;
  • копия трудовой книжки;
  • выписка из домовой книги;
  • фотография 9*12.

Собрав нужные документы, нужно обратиться к командиру воинской части. После регистрации и рассмотрения он должен принять решение о дальнейшем освидетельствовании. Если командир дает согласие, военнослужащий получает статус кандидата и направляется:

  • на медицинское обследование;
  • психологический отбор;
  • проверку физической и квалификационной подготовки;
  • рассмотрение рапорта аттестационной комиссией.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *