Приказ 255 МО РФ

Приказ Министра обороны РФ от 23 апреля 2014 г. N 255 «О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583» (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

  • Приложение N 1. Размеры должностных окладов (тарифных ставок) гражданского персонала воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации
    • Глава I. Размеры должностных окладов гражданского персонала воинских частей и организаци
      • Суда обеспечения, организации (подразделения) вспомогательного флота, гидрографической службы, управления поисковых и аварийно-спасательных работ Военно-Морского Флота
      • Руководители структурных подразделений воинских частей и организаций
    • Глава II. Размеры должностных окладов гражданского персонала, осуществляющего деятельность в сфере образования
    • Глава III. Размеры должностных окладов гражданского персонала, осуществляющего деятельность в сфере здравоохранения
      • 1. Руководители Военные госпитали и их филиалы, другие лечебно-профилактические организации (обособленные подразделения), имеющие коечный фонд
    • Глава IV. Размеры должностных окладов гражданского персонала, осуществляющего деятельность в сфере культуры Культурно-просветительные организации*
    • Глава V. Размеры должностных окладов гражданского персонала, осуществляющего деятельность в сфере науки
    • Глава VI. Размеры должностных окладов гражданского персонала, осуществляющего деятельность в сфере физической культуры и спорт
    • Глава VII. Размеры тарифных ставок рабочи
  • Приложение N 2. Положение о системе оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации
    • Глава I. Общие положения (п.п. 1 — 2)
    • Глава II. Оплата труда руководителей воинских частей и организаци (п.п. 3 — 6)
    • Глава III. Оплата труда гражданского персонала воинских частей и организаци (п.п. 7 — 64)
    • Глава IV. Особенности оплаты труда отдельных категорий гражданского персонала воинских частей и организаций
      • Особенности оплаты труда членов экипажей судов обеспечения, гражданского персонала организаций (подразделений), вспомогательного флота, гидрографической службы и управления поисковых и аварийно-спасательных работ Военно-Морского Флота (п.п. 65 — 71)
    • Приложение N 1. Перечень работ с вредными и (или) опасными условиями труда
      • Глава I. Работы с вредными условиями труд (п.п. 1 — 298)
      • Глава II. Работы с опасными условиями труда труд (п.п. 299 — 345)
      • Глава III. Перечень работ с вредными и (или) опасными условиями труда гражданского персонала военно-ветеринарной службы Министерства обороны (п.п. 346 — 359)
      • Глава IV. Работа с опасными условиями труда (п.п. 360 — 368)
    • Приложение N 2. Размеры районных коэффициентов к заработной плате гражданского персонала воинских частей и организаций
      • Глава I. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 2,0
      • Глава II. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,8
      • Глава III. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,7
      • Глава IV. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,6
      • Глава V. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,5
      • Глава VI. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,4
      • Глава VII. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,3
      • Глава VIII. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,2
      • Глава IX. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,2
      • Глава X. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,1
    • Приложение N 3. Инструкция о порядке выплаты гражданскому персоналу воинских частей и организаций морской надбавки за работу на судах обеспечения, состоящих в кампании
    • Приложение N 4. Условия и размеры выплат за класс квалификации и время работы под водой водолазов
    • Приложение N 5. Тарификационный список медицинских и фармацевтических работников (рекомендуемый образец)
    • Приложение N 6. Перечень военно-медицинских организаций (подразделений) и должностей, работа в которых дает право гражданскому персоналу на повышение должностных окладов (тарифных ставок) в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда
      • I. Военно-медицинские организации (подразделения) и должности с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на повышение должностных окладов (тарифных ставок) на 15 процентов (п.п. 1 — 32)
      • II. Военно-медицинские организации (подразделения) и должности с особо опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на повышение должностных окладов (тарифных ставок) на 25 процентов (п.п. 33 — 41)
      • III. Военно-медицинские организации (подразделения) и должности с особо опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на повышение должностных окладов (тарифных ставок) на 40 процентов (п. 42)
      • IV. Военно-медицинские организации (подразделения) и должности, работа в которых дает право на повышение должностных окладов (тарифных ставок) за работу с вирусом СПИДа или обеспечение диагностики, лечения и непосредственное обслуживание больных СПИДом на 60 процентов (п.п. 43 — 46)
    • Приложение N 7. Перечень военно-медицинских и научно-исследовательских организаций (подразделений), профессий и должностей с опасными для здоровья условиями труда, работа в которых дает право на получение компенсационной выплаты (надбавки) за диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также за работу с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека
  • Приложение N 3. Порядок формирования и использования фонда оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации
    • Приложение к Порядку (п. 7). Образец расчета фонда оплаты труда гражданского персонала войсковой части 10001
  • Приложение N 4. Перечень приказов Министра обороны Российской Федерации, признанных утратившими силу

Приказ Министра обороны РФ от 23 апреля 2014 г. N 255
«О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583»

С изменениями и дополнениями от:

22 сентября 2015 г., 18 августа 2016 г.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544; 2010, N 52 (ч. I), ст. 7104; 2012, N 21, ст. 2652; N 40, ст. 5456; 2013, N 5, ст. 396; 2014, N 4, ст. 373) приказываю:

1. Утвердить:

Размеры должностных окладов (тарифных ставок) гражданского персонала воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации (приложение N 1 к настоящему приказу);

Положение о системе оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации (приложение N 2 к настоящему приказу);

Порядок формирования и использования фонда оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации (приложение N 3 к настоящему приказу).

2. Статс-секретарю — заместителю Министра обороны Российской Федерации, командующим войсками военных округов (флотами), руководителям центральных органов военного управления, командующим объединениями, командирам соединений и воинских частей, руководителям организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, осуществляющим полномочия работодателя, обеспечить установление гражданскому персоналу воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации:

должностных окладов (тарифных ставок) в размерах, установленных приложением N 1 к настоящему приказу;

компенсационных и стимулирующих выплат в порядке и размерах, установленных приложением N 2 к настоящему приказу.

3. Заместителю Министра обороны Российской Федерации, отвечающему за организацию финансового обеспечения войск (сил), обеспечить ежегодное утверждение контрольных сумм фондов заработной платы гражданского персонала и своевременное доведение их до воинских частей и организаций.

4. Руководителям воинских частей и организаций:

организовать работу по приведению положений об оплате труда (коллективных договоров, локальных нормативных актов) в соответствие с нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, настоящим приказом;

обеспечить выплату заработной платы гражданскому персоналу воинских частей и организаций в соответствии с настоящим приказом;

осуществлять расходы на оплату труда гражданского персонала, связанные с реализацией настоящего приказа, в пределах утвержденных контрольных сумм фондов заработной платы и доведенных лимитов бюджетных обязательств.

5. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил, командующим войсками военных округов (флотами), родами войск Вооруженных Сил, руководителям центральных органов военного управления обеспечить внесение изменений в штаты воинских частей и организаций в части, касающейся установления размеров должностных окладов (тарифных ставок) руководителям, специалистам и рабочим.

6. Признать утратившими силу приказы Министра обороны Российской Федерации согласно Перечню (приложение N 4 к настоящему приказу).

Министр обороны
Российской Федерации
генерал армии

С. Шойгу

______________________________

* Далее в тексте настоящего приказа, если не оговорено особо, для краткости будут именоваться: Вооруженные Силы Российской Федерации — Вооруженными Силами; Министерство обороны Российской Федерации — Министерством обороны; Генеральный штаб Вооруженных Сил Российской Федерации — Генеральным штабом Вооруженных Сил; воинские части и организации Вооруженных Сил Российской Федерации — воинскими частями и организациями; гражданский персонал воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации — гражданским персоналом.

Приказ Министра обороны РФ от 08.02.2012 N 255
Об утверждении Типового положения о территориальном органе Федеральной службы по оборонному заказу

МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 8 февраля 2012 г. N 255

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ

О ТЕРРИТОРИАЛЬНОМ ОРГАНЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

ПО ОБОРОННОМУ ЗАКАЗУ

1. Утвердить прилагаемое Типовое положение о территориальном органе Федеральной службы по оборонному заказу.

2. Признать утратившими силу приказы Министра обороны Российской Федерации от 23 апреля 2007 г. N 154 «Об утверждении Типового положения о территориальном органе Федеральной службы по оборонному заказу» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 17 мая 2007 г., регистрационный N 9495), от 25 октября 2007 г. N 452 «О внесении изменения в приказ Министра обороны Российской Федерации от 23 апреля 2007 г. N 154» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 22 ноября 2007 г., регистрационный N 10509).

Министр обороны

Российской Федерации

А.СЕРДЮКОВ

Приложение

к приказу Министра обороны

Российской Федерации

от 8 февраля 2012 г. N 255

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ

О ТЕРРИТОРИАЛЬНОМ ОРГАНЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

ПО ОБОРОННОМУ ЗАКАЗУ

I. Общие положения

1. Территориальный орган Федеральной службы по оборонному заказу <*> осуществляет функции по контролю (надзору) в сфере государственного оборонного заказа, а также в сфере размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг (далее — продукция (работы, услуги)) для федеральных государственных нужд, которые не относятся к государственному оборонному заказу и сведения о которых составляют государственную тайну.

<*> Далее в тексте настоящего Типового положения, если не оговорено особо, для краткости будут именоваться: территориальный орган Федеральной службы по оборонному заказу — территориальным органом. Федеральная служба по оборонному заказу — Рособоронзаказом.

2. Территориальный орган создается Рособоронзаказом в установленном порядке для осуществления полномочий Рособоронзаказа на соответствующей территории Российской Федерации.

Структура и штатное расписание территориального органа утверждаются директором Рособоронзаказа в пределах установленных численности и фонда оплаты труда работников.

3. Основной задачей территориального органа является контроль (надзор):

1) в сфере размещения заказов на поставки продукции (работ, услуг) по государственному оборонному заказу, за исключением продукции (работ, услуг) по государственному оборонному заказу, предназначенной для выполнения специальных функций в области государственной безопасности;

2) в сфере размещения заказов на поставки для федеральных государственных нужд не относящейся к государственному оборонному заказу продукции (работ, услуг), сведения о которой составляют государственную тайну;

3) за соблюдением требований, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации в сфере государственного оборонного заказа;

4) за соблюдением требований технических регламентов и иных обязательных требований, установленных законодательством о техническом регулировании, к продукции (работам, услугам), поставляемой по государственному оборонному заказу.

4. Территориальный орган в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, приказами и директивами Министра обороны Российской Федерации в части, касающейся Рособоронзаказа, Положением о Федеральной службе по оборонному заказу <*>, правовыми актами Рособоронзаказа, а также настоящим Типовым положением.

<*> Утверждено Указом Президента Российской Федерации от 19 сентября 2011 г. N 1206 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 39, ст. 5455).

5. Территориальный орган осуществляет свою деятельность во взаимодействии с полномочным представителем Президента Российской Федерации в федеральном округе, территориальными органами других федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления и иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.

II. Полномочия территориального органа

6. Территориальный орган осуществляет следующие полномочия:

1) осуществляет контроль (надзор):

за соблюдением государственными заказчиками, уполномоченными органами, специализированными организациями, операторами электронных площадок, конкурсными, аукционными или котировочными комиссиями требований, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации в сфере размещения заказов на поставки продукции (работ, услуг) по государственному оборонному заказу, а также на поставки для федеральных государственных нужд не относящейся к государственному оборонному заказу продукции (работ, услуг), сведения о которой составляют государственную тайну;

за соблюдением государственными заказчиками требований, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации в сфере государственного оборонного заказа, в том числе за использованием бюджетных ассигнований, выделяемых из федерального бюджета на выполнение государственного оборонного заказа, и за выполнением финансовых обязательств по заключенным государственным контрактам (договорам);

за соблюдением головными исполнителями и исполнителями государственного оборонного заказа требований, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации в сфере государственного оборонного заказа;

за соблюдением требований технических регламентов и иных обязательных требований, установленных законодательством Российской Федерации о техническом регулировании, к продукции (работам, услугам), поставляемой по государственному оборонному заказу, и к процессам ее проектирования (включая изыскания), производства, строительства, монтажа, наладки, эксплуатации, хранения, перевозки, реализации, утилизации и захоронения;

за обоснованностью заключения государственных контрактов (договоров) по государственному оборонному заказу и соблюдением условий их выполнения;

за соблюдением порядка ценообразования на продукцию, поставляемую по государственному оборонному заказу, формированием и применением государственных регулируемых цен на такую продукцию при размещении и выполнении государственного оборонного заказа;

за реализацией государственных программ вооружения и иных государственных (федеральных целевых) программ, предусматривающих осуществление мероприятий по выполнению государственного оборонного заказа;

за реализацией предусмотренных государственным оборонным заказом мер по сохранению и развитию стратегических организаций оборонно-промышленного комплекса;

2) проводит плановые и внеплановые проверки:

соблюдения государственными заказчиками, головными исполнителями и исполнителями государственного оборонного заказа требований, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации в сфере государственного оборонного заказа;

обоснованности заключения государственными заказчиками, головными исполнителями и исполнителями государственного оборонного заказа государственных контрактов (договоров) по государственному оборонному заказу и соблюдения ими условий их выполнения;

соблюдения государственными заказчиками, уполномоченными органами, специализированными организациями, операторами электронных площадок, конкурсными, аукционными или котировочными комиссиями требований, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации в сфере размещения заказов на поставки продукции (работ, услуг) по государственному оборонному заказу, а также заказов на поставки для федеральных государственных нужд не относящейся к государственному оборонному заказу продукции (работ, услуг), сведения о которой составляют государственную тайну;

3) рассматривает жалобы на действия (бездействие) государственных заказчиков, уполномоченных органов, специализированных организаций, операторов электронных площадок, конкурсных, аукционных или котировочных комиссий при размещении заказов на поставки продукции (работ, услуг) по государственному оборонному заказу, а также не относящейся к государственному оборонному заказу продукции (работ, услуг), сведения о которой составляют государственную тайну;

4) выдает (направляет):

государственным заказчикам, головным исполнителям и исполнителям государственного оборонного заказа — обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений требований, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации в сфере государственного оборонного заказа;

государственным заказчикам, уполномоченным органам, специализированным организациям, операторам электронных площадок, конкурсным, аукционным или котировочным комиссиям — обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений требований, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации в сфере размещения заказов на поставки продукции (работ, услуг) по государственному оборонному заказу, в том числе об аннулировании торгов, а также заказов на поставки для федеральных государственных нужд не относящейся к государственному оборонному заказу продукции (работ, услуг), сведения о которой составляют государственную тайну;

5) осуществляет в пределах своей компетенции производство по делам об административных правонарушениях в соответствии с законодательством Российской Федерации;

6) представляет в установленном порядке в судах законные интересы Российской Федерации по вопросам, относящимся к установленной сфере деятельности;

7) подготавливает в установленном порядке по запросам Рособоронзаказа заключения:

на предложения по внесению изменений в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса, в перечень стратегических предприятий, стратегических акционерных обществ, а также в перечень стратегических предприятий, организаций, к которым применяются предусмотренные законодательством Российской Федерации правила банкротства;

по кандидатурам генеральных конструкторов важнейших комплексов (систем) вооружения и военной техники;

8) представляет в установленном порядке в Рособоронзаказ:

сведения и информацию о деятельности территориального органа;

аналитическую информацию по результатам контрольно-надзорной деятельности и предложения по организации и совершенствованию деятельности территориального органа;

9) осуществляет:

работу по мобилизационной подготовке, гражданской обороне, а также защите территориального органа в чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера;

планирование финансовой и хозяйственной деятельности, подготовку статистической, бухгалтерской и других видов отчетности в порядке и сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также правовыми актами Рособоронзаказа;

10) организует прием граждан, обеспечивает своевременное и в полном объеме рассмотрение их устных и письменных обращений, принятие по ним решений и направление ответов в установленный законодательством Российской Федерации срок;

11) осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов;

12) обеспечивает защиту полученных при осуществлении своей деятельности сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну;

13) размещает в установленном законодательством Российской Федерации порядке заказы и заключает государственные контракты, иные гражданско-правовые договоры на поставки продукции (работ, услуг) для нужд территориального органа;

14) осуществляет иные полномочия, предоставляемые Рособоронзаказом в пределах его компетенции.

7. Территориальный орган в целях реализации своих полномочий имеет право:

запрашивать и получать в установленном порядке от федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, иных государственных органов, органов местного самоуправления, а также от организаций и должностных лиц необходимые информацию, документы и материалы;

принимать предусмотренные законодательством Российской Федерации меры предупредительного, ограничительного и профилактического характера, направленные на недопущение и (или) пресечение нарушений в установленной сфере деятельности;

осуществлять контроль за устранением выявленных в ходе контрольно-надзорной деятельности территориального органа недостатков и нарушений;

обращаться в суд с заявлением о понуждении к исполнению выданного (направленного) предписания об устранении нарушения требований, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации в сфере государственного оборонного заказа;

заключать с органами местного самоуправления соглашения по вопросам, относящимся к компетенции территориального органа, в соответствии с законодательством Российской Федерации;

направлять в установленном порядке в органы прокуратуры и правоохранительные органы материалы о выявленных в ходе контрольно-надзорной деятельности недостатках и нарушениях в сфере государственного оборонного заказа, а также вносить предложения о мерах по предотвращению и устранению причиненного государству ущерба;

создавать совещательные и экспертные органы (советы, комиссии, группы) в установленной сфере деятельности;

проводить семинары, конференции, совещания и другие мероприятия по вопросам, входящим в компетенцию территориального органа.

III. Организация деятельности территориального органа

8. Территориальный орган возглавляет руководитель территориального органа, в установленном порядке назначаемый на должность и освобождаемый от должности директором Рособоронзаказа.

9. Руководитель территориального органа имеет заместителей, количество которых устанавливается директором Рособоронзаказа.

10. Руководитель территориального органа несет персональную ответственность за выполнение возложенных на территориальный орган задач и функций.

11. Руководитель территориального органа осуществляет следующие полномочия:

организует деятельность территориального органа и осуществляет непосредственное руководство им на принципе единоначалия в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Типовым положением и заключенным с ним служебным контрактом;

распределяет обязанности между своими заместителями;

утверждает положения о структурных подразделениях территориального органа и должностные регламенты (должностные инструкции) работников территориального органа;

назначает в установленном порядке на должности и освобождает от должностей работников территориального органа;

решает в соответствии с законодательством Российской Федерации вопросы, связанные с прохождением федеральной государственной гражданской службы и осуществлением трудовой деятельности в территориальном органе;

вносит директору Рособоронзаказа представления о присвоении почетных званий, награждении государственными и ведомственными наградами работников территориального органа;

издает локальные правовые акты и иные документы в пределах своей компетенции, дает указания, обязательные для работников территориального органа.

12. Руководитель территориального органа представляет в установленном порядке директору Рособоронзаказа на утверждение:

ежегодный план и основные показатели деятельности территориального органа, необходимые материалы для формирования планов и показателей деятельности Рособоронзаказа, информацию о ходе реализации утвержденных планов, а также отчет об их исполнении;

сметы расходов в пределах средств, предусмотренных федеральным бюджетом на содержание территориального органа.

13. Руководитель территориального органа осуществляет иные полномочия, предоставляемые ему Рособоронзаказом в соответствии с законодательством Российской Федерации.

14. Финансирование расходов на содержание территориального органа осуществляется за счет бюджетных ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете в рамках доведенных Рособоронзаказу годовых лимитов бюджетных ассигнований.

15. Территориальный орган не вправе совершать сделки, возможным последствием которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за территориальным органом, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных из федерального бюджета.

16. Координация и контроль деятельности территориального органа осуществляются в порядке, установленном директором Рособоронзаказа.

17. Реорганизация и ликвидация территориального органа осуществляются Рособоронзаказом в установленном порядке. При этом в случае ликвидации территориального органа все дела, в том числе секретного делопроизводства, независимо от сроков хранения, и иные материалы передаются в Рособоронзаказ.

18. Территориальный орган является юридическим лицом, имеет печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и со своим наименованием, иные печати, штампы и бланки установленного образца, а также счета, открываемые в соответствии с законодательством Российской Федерации.

19. Полное и сокращенное наименования территориального органа, а также место его расположения указываются в положении о территориальном органе.

О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 года N 583 (с изменениями на 30 января 2018 года) (утратил силу с 10.12.2019 на основании приказа Министра обороны Российской Федерации от 18.09.2019 N 545)

  • О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 года N 583
  • Приложение N 1. Размеры должностных окладов (тарифных ставок) гражданского персонала воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации
    • Глава I. Размеры должностных окладов гражданского персонала воинских частей и организаций
      • Таблица 1. Отдельные органы управления и специальные войска
      • Таблица 2. Военные комиссариаты, входящие в их состав отделы, отделения (кроме военных комиссариатов, отделов (отделений) муниципальных и отделов (отделений) социального обеспечения)
        • а) отделы (муниципальные) военных комиссариатов, военные комиссариаты (муниципальные)
        • б) центры (отделы, отделения) социального обеспечения военных комиссариатов
      • Таблица 3. Представительства по оказанию технического и научно-технического содействия за рубежом
      • Таблица 4. Органы по работе с верующими военнослужащими
      • Таблица 5. Региональные управления жилищного обеспечения Министерства обороны
      • Таблица 6. Экологические центры
      • Таблица 7. Управления (межрегиональные, региональные, территориальные): контрольно-финансовой инспекции, ведомственного финансового контроля и аудита, правового обеспечения, имущественных отношений Министерства обороны
      • Таблица 8. Единый расчетный центр Министерства обороны
      • Таблица 9. Управления (отделы) финансового обеспечения Министерства обороны по субъектам Российской Федерации, имеющие в своем составе филиалы
      • Таблица 10. Управления финансового обеспечения Министерства обороны по субъектам Российской Федерации и филиалы управлений (отделов) финансового обеспечения Министерства обороны по субъектам Российской Федерации
      • Таблица 11. Отделы финансового обеспечения Министерства обороны по субъектам Российской Федерации
      • Таблица 12. Специалисты управлений (отделов) финансового обеспечения Министерства обороны по субъектам Российской Федерации и их филиалов
      • Таблица 13. Центры (финансирования специальных программ, финансово-экономического обеспечения)
      • Таблица 14. Финансово-экономические службы (содержащиеся на самостоятельных штатах)
      • Таблица 15. Отдел финансирования капитального строительства Министерства обороны (федеральное казенное учреждение)
      • Таблица 16. Группы инспекторов объединенных стратегических командований военных округов, флотов, образовательных организаций высшего образования, военных комиссариатов
      • Таблица 17. Полигоны
      • Таблица 18. Центры метрологии
      • Таблица 19. Топогеодезические, аэрофототопографические, аэрофотогеодезические, учебно-топографические, топографо-разведывательные отряды, геодезические части, геологические части и отряды
      • Таблица 20. Ветеринарные организации
      • Таблица 21. Центры материально-технического обеспечения (военного округа, флота)
      • Таблица 22. Заводы, центры, арсеналы, базы, склады и их филиалы, отделы (отделения) хранения: по производству, ремонту, хранению и снабжению (обеспечению) войск; районы электрических сетей; хлебозаводы и хлебопекарни; типографии; станции …
      • Таблица 23. Военные представительства
      • Таблица 24. Федеральное военное мемориальное кладбище
      • Таблица 25. Организации автомобильного транспорта
      • Таблица 26. Организации связи
      • Таблица 27. Дорожные эксплуатационные участки
      • Таблица 28. Квартирно-эксплуатационные части районов (гарнизонов), отделы (отделения) морских инженерных служб
      • Таблица 29. Организации лесного хозяйства
      • Таблица 30. Лаборатории (кроме медицинских)
      • Таблица 31. Столовые
      • Таблица 32. Ведомственная (военизированная, сторожевая) и пожарная охрана
    • Коммунальные сооружения (оборудование) военных городков
      • 1. Электрохозяйство
        • Таблица 33.
      • 2. Тепловое хозяйство
        • Таблица 34. Тепловые хозяйства, в состав которых входят котельные
        • Таблица 35. Объединенные и самостоятельные котельные
      • 3. Водопроводно-канализационное хозяйство и очистные станции
        • Таблица 36.
      • 4. Вентиляционное хозяйство, хозяйство холодильное и кондиционирования
        • Таблица 37.
      • 5. Газовое хозяйство
        • Таблица 38.
        • Таблица 39. Гостиницы и общежития
        • Таблица 40. Домоуправления, жилищно-эксплуатационные конторы, жилищно-коммунальные отделы, комендантские участки
        • Таблица 41. Банно-прачечные комбинаты, прачечные, войсковые бани
        • Таблица 42. Отделы (государственного архитектурно-строительного надзора, государственного технического надзора (территориальные), государственной экспертизы), содержащиеся на самостоятельных штатах
        • Таблица 43. Государственная авиакомпания «223 летный отряд»
        • Таблица 44. Авиационные соединения и воинские части
        • Таблица 45. Авиационные отряды (звенья)
      • Суда обеспечения, организации (подразделения) вспомогательного флота, гидрографической службы, управления поисковых и аварийно-спасательных работ Военно-Морского Флота
        • 1. Командный состав судов обеспечения
          • Таблица 46. Морские сухогрузные, водоналивные и рефрижераторные транспорты, транспорты вооружения, морские баржи (самоходные): артиллерийские, минно-торпедные, сухогрузные, рефрижераторные, водоналивные; учебные суда, морские плавучие заводы …
          • Таблица 47. Морские пассажирские, морские госпитальные, океанографические исследовательские, гидрографические, кабельные, судоподъемные, спасательные, противопожарные, водолазные, спасательные буксирные суда, морские танкеры, суда атомного …
          • Таблица 48. Морские буксиры (буксирные суда), килекторные, опытовые суда, суда контроля физических полей, малые гидрографические суда, экологические суда, плавучие маяки, морские баржи (самоходные): нефтеналивные и судоподъемные, морские суда …
          • Таблица 49. Морские специальные катера: торпедоловы, связи, водители мишени, радиационной и химической разведки, учебные, опытовые, катера-мишени и другие; большие гидрографические катера
          • Таблица 50. Суда размагничивания и суда энергетического обеспечения
          • Таблица 51. Рейдовые: буксиры, самоходные баржи (сухогрузные, водоналивные и другие), дноуглубительные суда (земснаряды), катера (в том числе буксирные, рабочие, учебные и другие), плавучие покрасочные станции
          • Таблица 52. Рейдовые: паромы, самоходные баржи (нефтеналивные, мусороотвозные, грунтоотвозные); катера (в том числе санитарные, водолазные, пассажирские, противопожарные, разъездные, экологические, малые гидрографические, заправщики), …
          • Таблица 53. Несамоходные суда атомного технологического обслуживания, суда-мишени, плавучие казармы, рейдовые несамоходные плавучие мастерские, суда-отопители (плавучие отопительные станции)
          • Таблица 54. Морские и рейдовые несамоходные баржи (сухогрузные, артиллерийские, водоналивные); суда хранения запасов (плавучие склады); плавучие: водоумягчительные станции (водоумягчительные суда), причалы, стенды, копры; учебно-тренировочные суда
          • Таблица 55. Морские и рейдовые несамоходные баржи (судоподъемные, нефтеналивные, грунтоотвозные, мусороотвозные)
          • Таблица 56. Морские самоходные плавучие краны, плавучие краны (самоходные), плавучие краны (несамоходные)
          • Таблица 57. Плавучие судоподъемные сооружения — доки (большие, средние, малые, транспортные)
          • Таблица 58. Речные катера (рейдовые, пассажирские)
        • 2. Другие члены экипажей судов обеспечения
          • Таблица 59. Морские пассажирские, морские госпитальные, океанографические исследовательские, гидрографические, кабельные, судоподъемные, спасательные, противопожарные, водолазные, спасательные буксирные суда, морские танкеры, суда атомного …
          • Таблица 60. Морские сухогрузные, водоналивные и рефрижераторные транспорты, транспорты вооружения, морские баржи (самоходные) (артиллерийские, минно-торпедные, сухогрузные, рефрижераторные, водоналивные и другие); учебные суда, морские …
          • Таблица 61. Рейдовые самоходные и несамоходные суда всех классов и подклассов и рейдовые катера (кроме поименованных в таблице 60), плавучие краны и плавучие доки, корабль (боевой славы) крейсер «Аврора»
        • 3. Руководители структурных подразделений и специалисты воинских частей и организаций вспомогательного флота, гидрографической службы и управления поисковых и аварийно-спасательных работ
          • Таблица 62.
        • 4. Специалисты по обслуживанию и эксплуатации телеуправляемых подводных аппаратов (ТПА) и нормобарических скафандров
          • Таблица 63.
          • Таблица 64. Руководители структурных подразделений воинских частей и организаций
          • Таблица 65. Специалисты воинских частей и организаций
    • Глава II. Размеры должностных окладов гражданского персонала, осуществляющего деятельность в сфере образования
      • Образовательные организации, реализующие профессиональные образовательные программы высшего образования и дополнительные профессиональные программы в интересах обороны и безопасности государства
        • 1. Руководители
          • Таблица 66.
        • 2. Профессорско-преподавательский состав
          • Таблица 67.
        • 3. Руководители структурных подразделений и специалисты
          • Таблица 68.
      • Образовательные организации, реализующие профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования и другие военные образовательные программы среднего профессионального образования
        • Таблица 69.
      • Образовательные организации, реализующие образовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования
        • А. Суворовские военные, Нахимовское военно-морское и Военно-музыкальное училища, кадетские корпуса и президентские кадетские училища
          • Таблица 70.
        • Б. Общеобразовательные школы, дошкольные детские организации*
          • Таблица 71.
        • 4. Педагогические работники
          • Таблица 72.
        • 5. Учебно-вспомогательный персонал
          • Таблица 73.
    • Глава III. Размеры должностных окладов гражданского персонала, осуществляющего деятельность в сфере здравоохранения
      • 1. Руководители
        • Таблица 74. Военные госпитали и их филиалы, другие лечебно-профилактические организации (обособленные подразделения), имеющие коечный фонд
        • Таблица 75. Лечебно-диагностические и консультативно-диагностические центры, поликлиники и другие амбулаторно-поликлинические организации (обособленные подразделения); государственные центры судебно-медицинских и криминалистических …
        • Таблица 76. Центры контроля качества и сертификации лекарственных средств
        • Таблица 77. Санаторно-курортные комплексы, военные санатории, филиалы санаторно-курортных комплексов (санатории) и другие санаторно-курортные организации (подразделения)
        • Таблица 78. Филиалы санаторно-курортных комплексов (дома и базы отдыха), центры (базы, филиалы баз) (туристические, отдыха, туризма и отдыха), детские оздоровительные лагеря и профилактории
        • Таблица 79. Главный центр военно-врачебной экспертизы и Центральная патолого-анатомическая лаборатория
      • 2. Медицинские и фармацевтические работники
        • Таблица 80.
    • Глава IV. Размеры должностных окладов гражданского персонала, осуществляющего деятельность в сфере культуры
      • Культурно-просветительные организации*
        • 1. Руководители
          • Таблица 81.
        • 2. Специалисты
          • Таблица 82.
      • Студия (военных художников имени М.Б.Грекова)
        • 1. Руководители
          • Таблица 83.
        • 2. Специалисты
          • Таблица 84.
      • Театрально-зрелищные организации*
        • 1. Руководители
          • Таблица 85.
        • 2. Специалисты
          • Таблица 86.
      • Киностудии
        • 1. Руководители
          • Таблица 87.
        • 2. Специалисты
          • Таблица 88.
      • Телевидение и радиовещание
        • 1. Руководители
          • Таблица 89.
        • 2. Специалисты
          • Таблица 90.
      • Киновидеообъединения и отделения по прокату киновидеофильмов
        • Таблица 91.
      • Редакции журналов и газет
        • 1. Руководители
          • Таблица 92.
        • 2. Специалисты
          • Таблица 93.
      • Архивные организации
        • 1. Руководители
          • Таблица 94.
        • 2. Специалисты
          • Таблица 95.
    • Глава V. Размеры должностных окладов гражданского персонала, осуществляющего деятельность в сфере науки
      • 1. Руководители
      • Таблица 96.
        • 2. Специалисты и научные сотрудники
      • Таблица 97.
    • Глава VI. Размеры должностных окладов гражданского персонала, осуществляющего деятельность в сфере физической культуры и спорта
      • 1. Руководители
        • Центры: морской и физической подготовки, подготовки армейских спортсменов; спортивные школы
          • Таблица 98.
      • 2. Специалисты
        • Тренеры-преподаватели по спорту и инструкторы-методисты
          • Таблица 99.
        • Тренеры команд и специалисты аэроклубов
          • Таблица 99.1
        • Физкультурно-спортивные сооружения
          • Таблица 100.
      • А. Плоскостные физкультурно-спортивные сооружения
        • Местности с особо холодным климатом
        • Местности с холодным климатом
        • Местности с жарким климатом
      • Б. Физкультурно-спортивные сооружения с естественным льдом
      • В. Физкультурно-спортивные сооружения для водного спорта
      • Г. Конно-спортивные сооружения
      • Д. Физкультурно-спортивные сооружения для стрелкового спорта
      • Е. Бассейны, спортивные залы, физкультурно-спортивные сооружения с искусственным льдом
      • Ж. Легкоатлетические и футбольные манежи
      • З. За наличие мест на трибунах баллы начисляются в следующих размерах:
      • И. Конькобежные дорожки с искусственным льдом
      • К. Физкультурно-спортивные сооружения для лыжного спорта
    • Глава VII. Размеры тарифных ставок рабочих
      • Таблица 101.
      • 1. Перечень профессий рабочих, группа тарифных ставок по которым устанавливается в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками в зависимости от разряда выполняемых работ
        • Таблица 102.
      • 2. Перечень профессий рабочих, группы тарифных ставок которым устанавливаются в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником в зависимости от разряда или сложности выполняемых работ, напряженности нормированных заданий и норм обслуживания
        • Таблица 103.
  • Приложение N 2. Положение о системе оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации
    • Глава I. Общие положения
    • Глава II. Оплата труда руководителей воинских частей и организаций
    • Глава III. Оплата труда гражданского персонала воинских частей и организаций
      • Установление гражданскому персоналу воинских частей и организаций должностных окладов (тарифных ставок)
      • Условия, размеры и порядок осуществления выплат компенсационного характера
      • Выплаты гражданскому персоналу, занятому на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда
      • Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями
      • Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных)
      • Надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами
      • Условия, размеры и порядок осуществления выплат стимулирующего характера
      • Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
      • Выплаты за выслугу лет
      • Премиальные выплаты по итогам работы
    • Глава IV. Особенности оплаты труда отдельных категорий гражданского персонала воинских частей и организаций
      • Особенности оплаты труда членов экипажей судов обеспечения, гражданского персонала организаций (подразделений), вспомогательного флота, гидрографической службы и управления поисковых и аварийно-спасательных работ Военно-Морского Флота
        • Особенности установления должностных окладов
      • Выплаты компенсационного характера
        • Выплаты гражданскому персоналу, занятому на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда
        • Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных)
      • Особенности оплаты труда гражданского персонала, осуществляющего деятельность в сфере образования
        • Особенности установления должностных окладов
      • Выплаты компенсационного характера гражданскому персоналу, занятому в особых условиях труда
      • Выплаты стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы
      • Особенности оплаты труда гражданского персонала, осуществляющего деятельность в сфере здравоохранения
        • Порядок установления должностных окладов
      • Выплаты компенсационного характера
        • Выплаты гражданскому персоналу, занятому на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда
        • Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных)
        • Выплаты стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы
      • Особенности оплаты труда гражданского персонала, осуществляющего деятельность в сфере культуры
        • Выплаты компенсационного характера гражданскому персоналу, занятому в особых условиях труда
        • Выплаты стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы
      • Особенности оплаты труда гражданского персонала архивов
        • Порядок установления должностных окладов
      • Особенности оплаты труда гражданского персонала, осуществляющего деятельность в сфере науки
        • Выплаты стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы
      • Особенности оплаты труда гражданского персонала, осуществляющего деятельность в сфере физической культуры и спорта
        • Порядок определения размера заработной платы
      • Выплаты компенсационного характера гражданскому персоналу, занятому в особых условиях труда
      • Выплаты стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы
      • Особенности оплаты труда гражданского персонала, осуществляющего деятельность в области погребения и увековечения памяти погибших (умерших) граждан Российской Федерации
        • Выплаты стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы
    • Приложение N 1 к Положению. Перечень работ с вредными и (или) опасными условиями труда
      • Глава I. Работы с вредными условиями труда
        • Обслуживание, ремонт и хранение вооружения, военной техники и военного имущества
        • Металлообработка
        • Хлебопекарное производство
        • Полиграфическое производство
        • Обслуживание лесного хозяйства
        • Эксплуатация, ремонт и обслуживание железнодорожного транспорта
        • Эксплуатация и ремонт автомобильного транспорта
        • Монтаж, ремонт и обслуживание средств связи
        • Производство строительных и ремонтно-строительных работ
        • Эксплуатация и обслуживание водопроводного и канализационного хозяйства
        • Обслуживание и ремонт котельных и тепловых сетей
        • Ремонт и изготовление одежды, химическая чистка, крашение изделий и стирка белья
        • Ремонт музыкальных инструментов
        • Обеспечение учебно-воспитательного процесса в сфере образования
        • Предприятия общественного питания
        • Прочие работы
      • Глава II. Работы с опасными условиями труда
        • Обслуживание, ремонт и хранение вооружения, военной техники и военного имущества
        • Эксплуатация, ремонт и обслуживание железнодорожного транспорта
        • Прочие работы
      • Глава III. Перечень работ с вредными и (или) опасными условиями труда гражданского персонала военно-ветеринарной службы Министерства обороны
        • Работы с вредными условиями труда
      • Глава IV. Работа с опасными условиями труда
    • Приложение N 2 к Положению. Размеры районных коэффициентов к заработной плате гражданского персонала воинских частей и организаций
      • Глава I. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 2,00
      • Глава II. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,80
      • Глава III. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,70
      • Глава IV. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,60
      • Глава V. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,50
      • Глава VI. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,40
      • Глава VII. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,30
      • Глава VIII. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,25
      • Глава IX. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,20
      • Глава X. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,15
    • Приложение N 3 к Положению. Инструкция о порядке выплаты гражданскому персоналу воинских частей и организаций морской надбавки за работу на судах обеспечения, состоящих в кампании
    • Приложение N 4 к Положению. Условия и размеры выплат за класс квалификации и время работы под водой водолазов
    • Приложение N 5 к Положению. Тарификационный список медицинских и фармацевтических работников
    • Приложение N 6 к Положению. Перечень военно-медицинских организаций (подразделений) и должностей, работа в которых дает право гражданскому персоналу на повышение должностных окладов (тарифных ставок) в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми …
      • I. Военно-медицинские организации (подразделения) и должности с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на повышение должностных окладов (тарифных ставок) на 15 процентов
      • II. Военно-медицинские организации (подразделения) и должности с особо опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на повышение должностных окладов (тарифных ставок) на 25 процентов
      • III. Военно-медицинские организации (подразделения) и должности с особо опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на повышение должностных окладов (тарифных ставок) на 40 процентов
      • IV. Военно-медицинские организации (подразделения) и должности, работа в которых дает право на повышение должностных окладов (тарифных ставок) за работу с вирусом СПИДа или обеспечение диагностики, лечения и непосредственное обслуживание больных СПИДом на 60 процентов
    • Приложение N 7 к Положению. Перечень военно-медицинских и научно-исследовательских организаций (подразделений), профессий и должностей с опасными для здоровья условиями труда, работа в которых дает право на получение компенсационной …
  • Приложение N 3. Порядок формирования и использования фонда оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации
    • I. Общие положения
    • II. Порядок формирования фонда оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций
    • III. Порядок использования и учета фонда оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций
    • Расчет фонда оплаты труда гражданского персонала войсковой части 10001 на__
    • Приложение к Порядку. Образец расчета фонда оплаты труда
  • Приложение N 4. Перечень приказов Министра обороны Российской Федерации, признанных утратившими силу

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *