Пенсионный коэффициент в 2018

Содержание

Индивидуальный пенсионный коэффициент: что значит, величина, какой должен быть

Индивидуальный пенсионный коэффициент — новый термин, который был введен после пенсионной реформы от 2015 года

Согласно законодательству Российской Федерации, все граждане, являющиеся жителями нашей страны, которые когда-то вели трудовую деятельность, должны получать пенсию в качестве компенсации за трудовые годы и средства к существованию после наступления нетрудоспособности. Закон также гласит, что все граждане для получения пенсии в обязательном порядке должны быть зарегистрированы в системе обязательного пенсионного страхования. За каждый календарный месячный срок, в течение которого теперешний пенсионер когда-то трудился, работодатель перечислял в Пенсионный фонд России определенные величины страховых взносов. Они и являются гарантом получения пенсии гражданином в будущем. Расчет пенсии, полагающейся каждому конкретному гражданину, после 2015 года начал производиться с учетом индивидуального пенсионного коэффициента. Рассмотрим, что это такое.

Пенсионная реформа 2015 года: как появился пенсионный коэффициент и что он означает

В 2015 году в Российской Федерации начала производиться так называемая реформа, касающаяся пенсионных начислений, в ходе которой произошло изменение следующих правил:

  • формирования обеспечения;
  • расчета обеспечения.

До того, как она вступила в силу, обеспечение пенсионеров высчитывалось согласно накопленному пенсионному капиталу, а вот сегодня величина выплаты находится в прямой зависимости от индивидуального пенсионного коэффициента.

Индивидуальный пенсионный коэффициент, по сути, — количество баллов, которое пенсионерам нужно заработать для того, чтобы получить пенсию, прямо, как на экзаменах

Введение искомого коэффициента обусловило перевод всех пенсионных прав граждан, которые были заработаны ими ранее, непосредственно в новую единицу исчисления – баллы. Именно учет баллов происходит при назначении пенсии.

Количество баллов, которые начисляются трудящемуся каждые двенадцать месяцев, которое может быть ими набрано, рассчитывается согласно:

  • величине официальной заработной платы искомого лица;
  • положенных данному лицу страховых взносов.

Каждый из начисляемых лицу баллов имеет собственную стоимость, величина которой индексируется каждый год совместно с иными денежными начислениями.

До наступления 2015 года в Российской Федерации начисление пенсии регулировал Федеральный закон № 173-ФЗ, согласно которому лица, имеющие официальное трудоустройство, достигшие определенного возрастного порога, могли без труда оформить пенсию по старости трудового типа, при условии, что накопленный ими стаж составлял не менее пяти лет.

Тогда трудовая пенсия состояла из двух основных частей:

  • накопительной;
  • страховой.

На сегодняшний день имеет место быть две трудовых пенсии: накопительная и страховая, каждая из которых является отдельным видом

Однако, после наступления упомянутого нами года, в который была проведена пенсионная реформа, искомые две части трудовой пенсии отделились друг от друга и превратились в самостоятельные пенсионные начисления. Трудовая же пенсия, при этом, как официальное понятие, существовать перестала, и теперь это название используется только для бытового обозначения выплат.

Страховая и накопительная пенсии: особенности начисления

Для каждого из отделившихся видов пенсионных начислений в качестве регулирующего правового акта используются отдельные законы.

Таблица 1. Какие законы отвечают за регулирование процессов, касающихся накопительной и страховой пенсии

Вид пенсии Законодательный акт
Страховая пенсия Пенсия искомой разновидности назначается в соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года;
Накопительная пенсия Назначение накопительной пенсии производится согласно Федеральным законом № 424-ФЗ также от 28 декабря 2013 года.

Так, гражданин может осуществить оформление страховой пенсии по старости, в том случае, если он:

  • достиг возрастного пенсионного порога (для мужчин этот срок равен 65 годам, для женщин 60 годам после недавнего повышения пенсионного возраста);
  • имеет не менее или более чем 15 лет трудового стажа;
  • накопил не менее 30 пенсионных баллов (тот самый индивидуальный пенсионный коэффициент).

В пенсионной формуле разобраться непросто, хотя, по сути, она состоит из трех основных составляющих: количества баллов, стоимости баллов и величины фиксированной выплаты.

Обратите внимание: представленные выше сведения, разумеется, будут актуальны на год окончательной интеграции пенсионной реформы.
На 2018 год, например, были актуальны такие значения:

  • 9 лет страхового стажа;
  • 13,8 баллов индивидуального пенсионного коэффициента.

В 2019 году эта величина составит:

  • 10 лет страхового стажа;
  • 16, 2 балла индивидуального пенсионного коэффициента.

Далее постепенно значения будут повышаться, и становиться актуальными для лиц, которые, соответственно, будут планировать уход на пенсию в грядущие года.

Дополнительная информация

Как рассчитывается страховая пенсия по старости

В связи с тем, что в законодательстве нашей страны произошли изменения, касающиеся использования пенсионного капитала, было введено такое понятие, как индивидуальный пенсионный коэффициент. По сути, данный коэффициент – количество накопленных пенсионером баллов непосредственно к моменту выхода на пенсию.

На сегодняшний день используется соответствующая формула для исчисления страховой пенсии: СП = ИПК × СИПК +ФВ. Ее составляющие рассмотрим в нижеследующей таблице.

Расчет величины страховой пенсии производится по сложной математической формуле, составляющие которой можно увидеть в таблице ниже

Таблица 2. Составляющие формулы, используемой для расчета страховой пенсии

Составляющая Раскрытие аббревиатуры
СП Страховая пенсия
ИПК Индивидуальный пенсионный коэффициент, то есть количество баллов пенсионного типа, которые были заработаны гражданином за весь срок своей трудовой деятельности
СИПК Стоимость одного балла, общее количество которых составляет индивидуальный пенсионный коэффициент
ФВ Фиксированная выплата денежных средств по данной пенсионной категории

Согласно законодательству Российской Федерации, цена одного балла индивидуального пенсионного коэффициента и величина фиксированной выплаты каждый год индексируется государственными структурами. Так, начиная с января 2019 года данные значения будут составлять:

  • СИПК 87 рублей 24 копейки;
  • Фиксированная выплата 5 тысяч 334 рубля 19 копеек.

Чем больше работодатель внесет за вас страховых взносов, тем увереннее вы будете ощущать себя на пенсии

Нужно в обязательном порядке отметить, что величина будущей пенсии находится в прямой зависимости от сумм страховых взносов, которые компания-работодатель вносит за работников, официально трудоустроенных у нее в штате. Это означает, что чем большей будет величина так называемой белой заработной платы, тем большим будет и размер взносов страхового характера, которые за данного работника перечисляются. А значит, и сумма будущей пенсии гражданина изменится в сторону повышения.

Величина будущей пенсии находится в прямой зависимости от величины белой заработной платы сотрудника какой-либо организации

Как вы уже могли собой понять, при расчете страховой пенсии индивидуальный пенсионный коэффициент каждого гражданина России является особым параметром, который учитывает в цифрах труд пенсионеров, и фактически является отображающей право на получение ими денежных выплат величиной. Формирование данной величины осуществляется на индивидуальном пенсионном счете граждан посредством уплаты упомянутых выше страховых взносов от компании-работодателя.

По сути, новый термин «индивидуальный пенсионный коэффициент» заменил тот же самый пенсионный капитал, который использовался при определении величины материального обеспечения будущих пенсионеров до наступления 2015 года. От того, какая именно сумма баллов, представляющих данный коэффициент, будет накоплена на индивидуальном счете пенсионера, будет зависеть:

  • назначение пенсии (или отказ в ее назначении);
  • величина будущих пенсионных начислений.

Как производится расчет пенсионного балла

В то время, как вы ведете трудовую деятельность, которая регистрируется, как официальная (то есть вы официально трудоустроенное лицо), на вашем лицевом страховом счете пенсионного характера формируются интересующие нас баллы.

Обратите внимание: все, что было накоплено вами до того, как государство ввело в действие реформу 2015 года, было конвертировано в искомую единицу измерения. В некоторых случаях, к слову, даже производится учет и зачисление на счет баллов, которые копились за то время, пока гражданин нигде официально не трудился.

Как рассчитать индивидуальный пенсионный коэффициент за срок, длящийся до наступления 2015 года

Речь идет о тех ситуациях, когда застрахованное лицо:

  • находилось в отпуске, данном ему ради осуществления ухода за ребенком, который не достиг еще полутора годиков возраста;
  • находится на военной службе срочного характера;
  • ведет деятельность по уходу за гражданином, который имеет официально доказанную нетрудоспособность.

Получается, при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента конкретного лица, будут учитываться все накопленные им к моменту выхода на пенсию баллы. Для того, чтобы данный расчет произвести, необходимо применить соответствующую формулу: ИПК = (ИПКс +ИПКн) × КвСП. Рассмотрим далее в таблице расшифровку ее основных значений.

Таблица 3. Расшифровка аббревиатур из формулы по расчету индивидуального пенсионного коэффициента

Аббревиатура Расшифровка
ИПК Общее количество баллов на день назначения пенсии или индивидуальный пенсионный коэффициент
ИПКс Баллы, которые были заработаны до наступления января 2015 года
ИПКн Количество пенсионных баллов, накопленных после проведения реформы. Данная величина рассчитывается за каждые 12 месяцев трудовой деятельности гражданина и перечисления его работодателем или работодателями соответствующих взносов.
КвСП Коэффициент повышения ИПК ( при условии, что произошло более позднее обращение за назначением выплаты пенсии)

Величина индивидуального пенсионного коэффициента гражданина рассчитывается также по конкретной формуле, значение составляющих которой рассматривается в таблице ниже

Величина ИПКн также рассчитывается согласно индивидуальной формуле: ИПКi = (СВгод,i / НСВгод,i) × 10. Ее значения изучим также в нижеследующей таблице.

Таблица 4. Значения формулы, использующейся для вычисления ИПКН

Аббревиатура Раскрытие смысла
ИПКi Количество баллов, полученных гражданином за год
СВгод,i Сумма страховых взносов, уплаченных за год
НСВгод,i Сумма страховых взносов с максимальной взносооблагаемой базы. Величина искомой базы ежегодно регулируется и устанавливается государственными структурами.

Приведем для вашего удобства пример.

Так, гражданка Иванова Мария Игоревна, родившаяся в 1995 году, после наступления совершеннолетия решила, что формировать будет только страховую пенсию, следовательно, будет отчислять 16% своего дохода. Сегодня Иванова работает на должности, на которой она трудоустроена официально. Ее официальная же, соответственно, заработная плата составляет без вычета налоговых отчислений 19 тысяч рублей. Используя рассмотренную нами формулу, давайте попробуем определить, какова будет сумма уплаченных за нашу героиню в 2018 году страховых взносов, а также каков будет ее индивидуальный пенсионный коэффициент.

Изучите данный пример, и вы поймете, что расчет касающихся вашей пенсии нюансов, не так у и сложно осуществить самостоятельно, если у вас возникнет такая необходимость

Итак, сумма страховых взносов, которые могут быть перечислены за госпожу Иванову в 2018 году, основываясь на величине ее заработной платы составила: 19000*12*0,16 = 36 тысяч 480 рублей.

Общая сумма взносов по максимальной взносооблагаемой базе за интересующий нас год составит: 1021000*0,16 = 163 тысячи 360 рублей.

Полученные нами значения нужно подставить в формулу, и получить окончательный результат, отображающий нам индивидуальный пенсионный коэффициент Ивановой: (36480 : 127360) * 10 = 2,233 балла.

Получается, что Иванова Мария Игоревна, весь год получающая заработную плату, составляющую 19 тысяч рублей, может претендовать на индивидуальный пенсионный коэффициент, составляющий 2, 223 балла.

Какое количество пенсионных баллов необходимо для получения пенсии

Чтобы организация, которая занимается установлением пенсии по старости (то есть Пенсионный фонд нашей страны), могла предоставить вам полагающиеся выплаты, как только вы обретете официальное право на их получение, необходимо, чтобы на вашем счету имелось актуальное количество пенсионных баллов.

Напоминаем, что ближайшие годы, согласно замыслу пенсионной реформы, индивидуальный пенсионный коэффициент будет возрастать. Давайте посмотрим в нижеследующей таблице, каким он должен быть в текущем, 2019 году, а также последующих годах, в течение которых будет производиться его беспрестанное повышение.

Держать в голове значения пенсионных баллов нужно, чтобы понимать, получаете ли вы ту пенсию, которая вам положена

Таблица 5. Значение пенсионных баллов для периода введения и исполнения пенсионной реформы 2015 года

Год выхода на пенсию Требуемый страховой стаж Минимальная сумма индивидуальных пенсионных баллов для возникновения права на выплату страховой пенсии Максимальное значение годового балла
При выборе тарифа 0% на накопительную пенсию При выборе тарифа 6% на накопительную пенсию
2015 6 6.6 7.39 4.62
2016 7 9 7, 83 4.89
2017 8 11.4 8.26 5.16
2018 9 13.8 8.7 5.43
2019 10 16.2 9.13 5.71
2020 11 18.6 9, 57 5.98
2021 12 21 10 6.25
2022 13 23.4 10 6.25
2023 14 25.8 10 6.25

Как видите, пенсионная реформа подразумевает, что ежегодно индивидуальный пенсионный коэффициент, требуемый для получения страховой пенсии, будет повышаться на 2, 4 балла. Так будет длиться вплоть до 2025 года, когда значение данного показателя достигнет наивысшего значения. После 2025 года минимальная величина требуемого коэффициента будет составлять 30 единиц, включая не только страховые, но и нестраховые периоды жизни граждан Российской Федерации.

Максимальная величина индивидуального пенсионного коэффициента по годам

Количество баллов, которые граждане нашей страны могут получить за один год, и прибавить к общему значению своего пенсионного коэффициента, к сожалению, всегда ограничено.

Ввиду проведения упоминаемой нами в данной статье многократно пенсионной реформы, гражданам, которые родились в 1976 году или немного позднее, дали выбор, который подразумевал определение того, как именно они хотят получать в будущем пенсионные начисления. Для этого им надо было решить:

  • будут ли они формировать только страховую часть пенсионных начислений;
  • будут ли они проводить формирование как страховой, так и накопительного вида пенсии.

Если граждане делали выбор в пользу накопления только стразовой пенсии, то тогда, все выплаченные за официально трудоустроенного работника организацией-работодателем страховые взносы будут направляться только на формирование будущей страховой пенсии. Во втором случае перечисляемые в Пенсионный фонд взносы станут распределяться между выплатами двух разновидностей.

Имейте ввиду, что всеми подсчетами занимаются специалисты Пенсионного Фонда на основании данных, накопленных о ваших взносах в пенсионную систему и вашем труде

Согласно приложению №4, относящемуся к Федеральному закону № 400-ФЗ, максимальная величина индивидуального пенсионного коэффициента будет повышаться согласно переходным положениям. В таблице, представленной в предыдущем разделе нашей статьи, мы уже указали, каким количеством пенсионных баллов смогут «разжиться» граждане, выбравшие тот или иной тип формирования пенсионных начислений. Так, например, в 2021 году наши пенсионеры смогут:

  • за год получить не более 10 баллов при условии, что ими будет выбран вариант, при котором производится только формирование пенсии страхового типа;
  • за год получить не более 6,25 сотых балла, при условии, что гражданин решился на формирование пенсионных выплат обоих видов.

В 2018 году формирование накопительных пенсионных начислений было приостановлено. Это означает, что все лица, которые находятся в системе ОПС, уплачивали взносы непосредственно в счет страховой пенсии. Это приостановление продлится непосредственно до конца 2020 года.

Стоимость одного балла индивидуального пенсионного коэффициента в рублях

Каждый год пенсионные баллы будут индексироваться согласно уровню инфляции, и их величина постепенно будет возрастать

Каждый балл имеет собственную стоимость, которая каждый календарный год благодаря процедуре индексации будет увеличиваться. Искомое повышение производится правительственными структурами нашей страны согласно сведениям об уровне инфляции, актуальном за конкретный годичный период.

Так, в 2017 году с наступлением февраля пенсионные начисления граждан страхового типа прошли индексацию на 5,4%. Иными словами, на указанное значение поднялась цена балла индивидуального пенсионного коэффициента. В дополнение к этому также в 2017 году проведена была еще одна индексация, но уже на несколько более скромный процент, равный 0,38%. Тогда цена балла ИПК составила 78 рублей 58 копеек.

Следующая индексация была проведена непосредственно в январе 2018 года, и после нее стоимость одного пенсионного балла поднялась до 81 рубля 49 копеек. А апреле никаких повторных доиндексаций не проводилось.

В 2019 году пенсия снова поднялась в цене, и один пенсионный бал сегодня стоит уже 87 рублей 24 копейки. Планируется постепенное проведение индексации вплоть до 2025 года, в котором предположительно значение одного балла ИПК должно составит 116,63.

Индексация пенсионных баллов не проводится для трудящихся пенсионеров

Обратите внимание: индексация пенсионных выплат не проводится для тех пенсионеров, которые осуществляют в текущие годы трудовую деятельность. Так, например, индексация 2018 года не была проведена для пенсионеров, которые в этом году и двух предыдущих продолжали трудиться.

Подведем итоги

Пенсионная система, обновленная в 2015 году, получила множество новых терминов и процедур благодаря осуществленной реформе. Одним из таких терминов стал индивидуальный пенсионный коэффициент, введение которого усложнило понимание установления пенсионных выплат для самих их получателей, и облегчило, одновременно, расчеты для тех, кто отвечает за начисление пенсии. Пока не понятно, насколько стала данная система эффективнее, и будут ли иметь место какие-либо новые реформы в области пенсионных начислений после 2025 года, когда все нововведения будут окончательно интегрированы. Нам остается только наблюдать и надеяться, что все изменения производятся непосредственно во благо народа.

Величина ИПК для расчета пенсии в 2020 году

Пенсионное пособие каждого гражданина складывается из индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) и фиксированной части. Представленные показатели устанавливаются нормативным актом. В связи с этим государство может оказывать влияние на размер пенсии. В 2020 году произошли изменения в стоимости ИПК, а также в фиксированной части.

Что такое индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)?

Страховая пенсия складывается из множества параметров, среди которых немаловажное значение играет пенсионный балл. Во время трудовой деятельности гражданин накапливает определенное количество индивидуальных коэффициентов. Формирование суммы баллов осуществляется за счет взносов, которые работодатель отчисляет за каждого сотрудника.

Стоимость ИПК регулируется на законодательном уровне и изменяется ежегодно.

Как рассчитывается ИПК?

Расчет пенсионного коэффициента за весь период трудовой деятельности производиться по следующей формуле:

ИПК = (БДН + БДНП) * ПК

где БДН – баллы, которые были накоплены до 01.01.2015 г.,
БДНП – баллы, которые были накоплены после 1 января 2015 г. и до получения пенсии,
ПК – повышение индивидуального коэффициента.

Вычисление первых двух показателей проводится по другой формуле, где:

БДН = сумма страхового пенсионного пособия /стоимость 1 ИПК (на 01.01.15)

Стоимость ИПК в 2020 году

Стоимость пенсионного коэффициента в 2020 году составляет 93 рубля. Для сравнения в 2019 году сумма ИПК составляла 87,24 рубля. Однако, после проведенной 1 января 2020 г. индексации в виде 6,6%, размер был увеличен до 93 рублей. Кроме увеличения стоимости балла наблюдается повышение фиксированной части до 5 886,25 рублей, что, соответственно, отражается на сумме пенсии.

Коэффициенты повышения пенсии

На итоговый размер пенсии влияют следующие факторы:

  1. Официальная заработная плата.
  2. Стаж трудовой деятельности.
  3. Возраст, в котором гражданин уходит на заслуженный отдых.

Представленные показатели влияют на сумму пенсионных выплат и зависят от самого гражданина.

Елена Смирнова Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы. Задать мне вопрос Основными составляющими является индивидуальный коэффициент и фиксированная часть, размер которых устанавливается Федеральным законом № 350-ФЗ от 03.10.2018.

Калькулятор расчета пенсии

Самостоятельный расчет итогового размера пенсионных выплат может показаться сложным. Однако в век современных технологий были разработаны программы, помогающие без затруднений произвести расчет. Узнать размер пенсии помогут пенсионные калькуляторы, один из которых имеется на официальном сайте Пенсионного фонда.

Для расчета потребуется внести в поля информацию следующего типа:

  • половую принадлежность;
  • дата и год рождения;
  • вид пенсии;
  • военный стаж (если имеется);
  • количество иждивенцев;
  • стаж по уходу за пожилыми гражданами или лицами с ограниченными возможностями по здоровью;
  • стаж трудовой деятельности после достижения пенсионного возраста;
  • род деятельности и стаж;
  • сумма зарплаты.

После введенных сведений следует произвести расчет посредством нажатия соответствующей кнопки. В результате расчет программа отобразит сумму будущих пенсионных выплат.

Стоимость 1 пенсионного коэффициента регламентируется нормативно-правовым актом и изменяется ежегодно. В 2020 году размер ИПК составляет 93 рубля. Кроме увеличения балла повысился размер фиксированной части. В связи с проведенной индексацией, изменением размеров показателей, соответственно, произошли изменения и итоговой суммы пенсии.

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать — напишите вопрос в форме ниже:

ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент) — расчет пенсии, калькулятор

В 2015 году в нашей стране прошла пенсионная реформа, после которой размер выплат стал определяться по особой формуле. С тех пор количество поисковых запросов по фразе «ипк индивидуальный пенсионный коэффициент расчет пенсии калькулятор» только растет.

Важной составляющей новой формулы стал индивидуальный пенсионный коэффициент (сокращенно ИПК). Вопрос о том, что он собой представляет и каким образом теперь рассчитывается будущая пенсия, будет рассмотрен ниже.

Что такое ИПК и какова его суть

Начиная с 2002 года в государственной пенсии граждан выделялись три составляющие – базовая, страховая и накопительная. В 2010 году базовую часть включили в страховую и назвали фиксированной выплатой к страховой пенсии. На сегодняшний день размер выплаты составляет 5 686,25 руб.

Накопительная часть продолжает начисляться без особых изменений, в этом плане реформирование еще не завершено. У граждан появилась возможность перевода имеющихся накоплений из Пенсионного фонда РФ в негосударственные фонды с целью увеличения доходности.

После реформы 2015 года иначе стали обстоять дела со страховой частью. Теперь размер выплат по ней исчисляется с помощью специальной формулы, в которой применяется индивидуальный пенсионный коэффициент.

За время, которое гражданин работал официально, ему начисляются баллы. Причем основным требованием является осуществление регулярных выплат за работника со стороны работодателя.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (по сути, синоним балла) является особым параметром при расчете страховых выплат. В нем отражены права конкретного гражданина на определенные выплаты. Баллы накапливаются на лицевом счете застрахованного благодаря страховым взносам, осуществляемым работодателем.

ИПК – это пенсионный капитал, который после реформы стал относительной величиной. Сумма накопленных к пенсионному возрасту баллов влияет размер последующих выплат, а также на решение ПФР об их назначении или об отказе.

По какой формуле рассчитывается ИПК. Пример расчета

Рассчитать величину ИПК за весь период работы можно по следующей формуле: ИПК = (A+B) * C, где A – баллы, накопленные до наступления 1 января 2015 года, B – баллы, накопленные с 01.01.2015 до дня назначения пенсионных выплат, C – повышение коэффициента. Баллы A и B высчитываются отдельно, по особым формулам.

Граждане, официально работавшие до 2015 года, накопили на своих индивидуальных счетах определенную сумму страховых взносов. Расчет производился по формуле: A = размер страховой пенсии / стоимость одного балла на 1 января 2015 года + сумма баллов за все периоды, не относящиеся к страховым. Стоимость балла составляет 64 рубля 10 копеек.

Нестраховые периоды следующие:

  • 1) отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • 2) прохождение военной службы по призыву;
  • 3) время ухода за престарелыми людьми (старше 80 лет) или инвалидами 1 группы;
  • 4) время проживания вместе с супругами, которые проходят контрактную военную службу, в местах, где нет возможности официально трудоустроиться (но не более пяти лет в общей сложности);
  • 5) время проживания с супругами, отправленными за границу в консульские и дипломатические представительства РФ.

Полезно знать! Конвертирование накоплений в ИПК осуществлялось благодаря данным, имеющимся в ПФР, поэтому подача специальных заявлений не предусматривалась.

Расчет после реформы производится ежегодно, для чего применяется формула: B = (сумма страховых взносов за год / 16% от максимальной базы, облагаемой взносами) * 10. База устанавливается государством ежегодно. Размер взносов зависит от зарплаты гражданина.

Рассмотрим пример расчета за прошлый год, когда взносооблагаемая база составляла 876 тысяч рублей, а ежемесячная зарплата была, например, 20 тысяч рублей, а взносы формировали только страховую часть будущей пенсии. Сумма отчислений, произведенных работодателем составит: (20000 * 12) – 16% = 38400.

B = (38400 / 140160) * 10 = 2,74. Таким образом можно рассчитать общую сумму баллов за весь период до назначения выплат.

Если часть взносов шло на накопительную часть, то сумма будет рассчитываться как 10% от годовых начислений. Величина ИПК за год составит 1,7.

Повышающий коэффициент, который влияет на размер будущей пенсии, начинает использоваться при следующих условиях:

  • 1) если гражданин, достигший пенсионного возраста, продолжает работать;
  • 2) если он сначала отказался от выплат, а после подал заявление на их возобновление.

Размер коэффициента зависит от числа месяцев, прошедших с момента появления права на пенсию до момента ее назначения. Предельный коэффициент повышения равен 2,32 (10 лет работы после достижения пенсионного возраста).

Правила начисления ИПК

Величина ИПК, рассчитываемая ежегодно, имеет предел. Если сумма баллов будет превышать допустимые значения, то расчет пенсии будет вестись, исходя из максимально допустимого по каждому году балла. Все, что накоплено свыше предела, учитываться не будет.

Если же минимально допустимая величина коэффициента не будет накоплена, то рассчитывать на страховую пенсию бесполезно. Назначена будет только социальная пенсия.

Становится понятно, что только официальное устройство у работодателя и регулярно производимые выплаты в ПФР могут гарантировать назначение страховых выплат по достижении пенсионного возраста.

До 2021 года величина ИПК будет расти постепенно и составит в итоге 10 баллов за год (без накопительной части) и 6,25 (с накопительной частью). Минимальные его значения, которые позволят рассчитывать на страховую часть пенсии, составят 30 баллов на 2025 и последующие годы.

Что касается стажа работы, то нижний порог будет на отметке в 15 лет. Постепенный переход к указанным цифрам позволит гражданам, собирающимся на пенсию в ближайшее время, рассчитывать на выплаты по страховой части, поскольку для этого пока имеются более мягкие условия.

Важно! Стоимость балла на 2020 год составляет 93,00 В зависимости от уровня инфляции в стране коэффициент может ежегодно меняться.

Расчет пенсии с помощью онлайн калькулятора с использованием ИПК

Определяющими факторами для конечного размера пенсионных выплат являются:

  • 1) официальная зарплата (ее еще называют «белой»);
  • 2) стаж работы;
  • 3) возраст выхода на пенсию (у мужчин – 60,5, у женщин — 55,5)

Все расчеты представляют собой чисто математические процедуры, для вычисления индивидуального пенсионного коэффициента до реформы и после нее, высчитывания размера пенсии используются специальные формулы.

Самостоятельный подсчет может показаться сложным, поэтому на волне развития технологий были разработаны программы, позволяющие на основе введенных данных быстро рассчитать размер выплат. Речь идет о пенсионных калькуляторах. Один из таких калькуляторов представлен на сайте ПФР.

Здесь потребуется ввести данные в специальную форму. Учитываться будут:

  • 1) пол;
  • 2) год рождения;
  • 3) характер формирования пенсии (только страховая, накопительная и страховая вместе);
  • 4) количество лет, проведенных на военной службе;
  • 5) количество имеющихся и планируемых детей, а также срок ухода за ними (до 1,5 или до 3 лет);
  • 6) срок планируемого ухода за престарелыми людьми или инвалидами 1 группы;
  • 7) количество лет работы после наступления возраста выхода на пенсию;
  • 8) характер занятости и стаж работы;
  • 9) размер официальной зарплаты.

После того, как данные будут введены, калькулятор самостоятельно рассчитает примерный размер будущей пенсии и выдаст результат. Программа при расчетах учтет ИПК, что значительно упростит работу с ней.

Важно! Применение калькуляторов имеет свои плюсы, но стоит иметь в виду, что его использование не сможет дать полного понимания принципов и устройства системы пенсионного обеспечения. Только основательное изучение действующего законодательства даст представление о ее нюансах.

Проводимая в нашей стране пенсионная реформа, некоторые положения которой вступили в законную силу в 2015 году, дала жизнь понятию индивидуального пенсионного коэффициента. Теперь этот показатель используется при расчете пенсионных выплат.

С одной стороны, нюансы обновленной системы пенсионного обеспечения стали проще и прозрачнее. С другой, для многих нововведения пока кажутся диковинными. Поэтому требуется время и мероприятия, носящие информационно-разъяснительный характер.

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать — напишите вопрос в форме ниже:

Понятие пенсионных баллов возникло по причине обновления системы формирования обеспечения по старости. Подготовка к реформе 2019 года началась в 2013 г. с введения закона «О страховых пенсиях», который изменил правила и формулу для расчета отчислений.

Скачать для просмотра и печати:

Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»

Что такое баллы и зачем нужны

В 2015 году для подсчета страховой части пенсии была введена новая формула. Согласно измененным правилам, гражданин получает выплаты при накоплении определенного уровня стажа, а также, если заработано определенное количество пенсионных баллов для пенсии (ИПК). На сегодняшний день количество равно 13,8, а к 2025 году планируется минимальный порог в 30 единиц.

После того как дотацию по старости назначено, ИПК переводят в денежную валюту. Цена балла определяется каждый год после проведения индексации государством. Дополнительно к выплатам прибавляют фиксированную сумму.

Влияние на размер пенсии

Принцип расчета новой системы заключается в том, что количество накопленных прав за трудовой стаж переводятся в ИПК. Размер пособия зависит от их суммарного объема. Для определения единицы сумму взносов делят на норму, складывающуюся из тарифа и максимальной оплаты труда.

К примеру, если гражданин зарабатывает в год 570 000 руб. то в страховую часть поступают 10 баллов. Примечательно, что каждый год размеры заработной платы и коэффициенты обновляются. Так, в ´25 г. планируется полный переход на новую систему, соответственно, эти показатели увеличатся в несколько раз. Однако получить комбинированные выплаты смогут лишь те, кто смог накопить от 30 баллов. В 2015 году ИПК был равен 6,6 пунктов, но ежегодно уровень повышается минимум на 2,4.

Начисление

Ранее Пенсионный Фонд баллы не брал в расчет, а для получения дотации требовалось выполнить два условия:

  • достигнуть возраста — для женского населения 55 лет, для мужского — 60;
  • наличие трудового периода, который варьировался раньше от 5 до 25 лет.

Соответственно от этих показателей зависит уровень дохода будущего пенсионера. В периоды с 01-14 гг. на размер пособия значение также оказывали страховые взносы, как правило, их объем варьировался от 14 до 16% от зарплаты.

К сведению: ИПК, что это такое? Система подразумевается комбинированный коэффициент, указывающий на стаж работы человека, а также сферу деятельности. Показатель складывается их трудового периода, оплаты труда и взносов по страхованию.

С января 2015 г. в систему подсчета включили пенсионные баллы для начисления дотаций. Для того чтобы получать выплаты в полном объеме, следует проработать определенное число лет с заработной платой выше МРОТ.

Что означает количество ПБ

Количество пенсионных баллов в 2020 году находится в прямой зависимости от объема денежных средств, внесенных в ПФ России. В свою очередь, ИПК влияет на страховые взносы, т. к. размер рассчитывают путем умножения индивидуального пенсионного коэффициента на его цену в текущем периоде.

В 2020 году максимальный предел составляет 9,57. В случае недобора минимального уровня, выплаты производятся в качестве базовой дотации. Таким образом, ИПК зависит от уровня «белой оплаты труда», сумм других заработков и трудового стажа.

Максимальное и минимальное количество

Правительством РФ разработаны минимальный и максимальный предел. На 2020 г. максимальный ежегодный балл составил 18,6. Если средний коэффициент превышает уровень, то пособие будет ограничено этим порогом.

Для утверждения суммы дотационной выплаты, общим ИПК является время за всю подтвержденную трудовую деятельность на текущий год, т. е. минимум 18,6. Если накоплено меньше, то в страховой части будет отказано, и человек будет получать минимальную дотацию.

Метода подсчета

Формула расчета индивидуального пенсионного коэффициента складывается из объема значений за два отрезка времени — до 2015 г. и после него. В соответствии с Федеральным законом № 400, накопление осуществляется разными способами:

  1. До января 15 года. Необходимо значение, учтенное на 31.12.14, разделить на СПК от 1.01.15, т. е. 64,1 р. Полученную сумму добавляют к накопленным средствам, учтенных за трудовую деятельность.
  2. После 1.01.15. К индивидуальному коэффициенту прибавляют две суммы:
    • ежегодные отчисления в ПФ России;
    • нетрудовое время, включенное в общий стаж.

Для расчета суммы отчислений применяют формулу: индивидуальный дотационный показатель =(СВ:НСВ) х 10.

На заметку: в качестве выявления объема дотации по взносам на страховку, следует сложить первое и второе значения, а затем умножить на СПК. Итоговую сумму округлить до 0,000 доли.

Граждане могут в самостоятельном порядке произвести расчет дотационных коэффициентов и уровень компенсационных дотаций.

Стоимость

Ежегодно на правительственном уровне устанавливают размер ИПК. Стоимость зависит от средних показателей роста цен по стране.

В 2020 г. стоимость пенсионного балла составляет 87,24 руб.

Таблица по годам

В таблице приведены требования для получения отчислений по старости лет.

Год выхода на заслуженный отдых Необходимое время трудовой деятельности, лет Минимальный порог ИПК для получения страховой дотации Максимальный порог в год
Тариф 0% в накопительную часть Тариф 6% в накопительную часть
2019 10 16,2 9,13 5,71
2020 11 18,6 9,57 5,98
2021 12 21 10 6,25
2022 13 23,4
2023 14 25,8
2024 15 28,2
2025 30

Формула и порядок расчета

Для определения стоимости пункта дотации, эксперты учитывают изменения в законодательстве РФ в связи с ФЗ № 400, принятом 28.12.13, а также обновления от 1.01.15. При этом в 2019 году не учитывалась введенная пенсионная реформа.

В расчетах страховой части дотации применяется следующая формула:

СП=(ФВхК)+(количество индивидуального ПК х СИПК х К), где

  • ФВ — зафиксированный объем отчислений к страховой пенсии;
  • СП — страховая дотация;
  • ИПК — количество пунктов;
  • СИПК — цена 1 ИПК;
  • К — повышающие значения.

Изменения в правилах подсчета связаны с грядущей реформой и касаются только трудовых пособий.

Как узнать свои пенсионные баллы

На сайте ПФ РФ также можно воспользоваться онлайн-калькулятором — www.pfrf.ru/eservices/calc. Суть приложения заключается в разъяснении правил формирования отчислений для получения пособия.

На заметку: калькулятор не допускается использоваться для расчета военнообязанным лицам и представителям силовых структур, если нет страхового пособия.

Для получения информации о пенсионных баллах ещё работающим людям, следует обратиться в службу поддержки ПФ России. В результате обращения клиент может получить следующие сведения:

  • данные о состоянии счета;
  • итоги инвестирования накопленных средств.

Сведения фонд отправит на почтовый адрес в рамках десяти рабочих дней с момента обращения.

Ещё одним способом получения информации является государственный сайт www.gosuslugi.ru. Чтобы воспользоваться возможностями сайта, следует пройти процедуру регистрации. Затем посетить личный кабинет, и выбрать вкладку «Каталог услуг», перейти в раздел «ПФ России». После заполнения соответствующих полей, в режиме online пользователю будет доступна вся информация о величине индивидуального ПК.

Сколько нужно для получения пенсии

Для установления трудящемуся человеку пособия по старости ПФ России, застрахованному гражданину следует иметь на личном счете необходимое число пунктов. На 2020 год этот показатель был равен 18,6.

Согласно изменениям, минимальным ежегодным пределом сегодня считается 2,4 пункта, действующие до ´25 г. После этого, минимум составит 30 единиц, включая все периоды жизни человека.

Сколько нужно набрать для получения хорошего пособия

Максимальный лимит, который может набрать застрахованное лицо за 12 месяцев, составляет 9,57 (в 2020 г.). Примечательно, что для достижения верхней планки трудящемуся человеку следует работать с официальной зарплатой не меньше 3 МРОТ.

Величина ИПК застрахованного лица

Существуют ограничения по накоплению количество пунктов, которые можно заработать за 12 месяцев. Поэтому лица, рожденные в 1967 г. и позже, обязаны принять решение о том, как будет формироваться пособие:

  • только от застрахованных средств в ПФ России;
  • комплекс застрахованных и накопительных взносов.

Первый вариант предполагает перевод всех отчислений работодателем на застрахованную часть. Второй способ позволяет равноценно поделить между двумя типа взносов.

В соответствии с ФЗ № 400 (см. приложение № 4) максимальный порог величины индивидуального ПК будет изменяться согласно действующему законодательству РФ.

На заметку: с 2021 года трудящийся человек сможет накапливать каждые 12 месяцев не больше 10 пунктов при выборе первого способа начисления и не больше 6,25, отдавая предпочтение второму методу.

Максимальный порог ИПК по годам

С 2018 г. пенсионный коэффициент ИПК был заморожен. Таким образом, все застрахованные граждане, числящиеся в системе ОПС, производят перечисления в качестве страховых взносов. Ограничение действительно до 31.12.20.

При этом следует помнить о максимально допустимых накоплениях, которые можно накопить. Полный расчет приведен в табличной части.

Цена одной единицы в рублях на 2020 г.

Правительство, проводя реформацию системы ПФ России, разработало алгоритм перевода прав трудящихся в показатели, действующих с 2015 г. Каждый год ценник возрастал:

  • с 01.02.2015 г. = 71 рублей 41 коп.;
  • с 1.02.2016 г. = 74 р. 27 коп.;
  • с 01.02.2017 г. = 78 рублей 28 коп.;
  • с 01.04 2017 г. = 78 р. 58 коп.

В 2020 г. пенсионный коэффициент составил 87 руб. 24 коп.

К сведению: цена одного пункта определяется в поправках Правительством РФ согласно методу, зафиксированному в ФЗ №400и в обязательном порядке должна повышаться ежегодно.

Ответы на вопросы

По заявлению Т. Голиковой, Правительство РФ рассматривает вероятность отказа от пенсионных баллов, в т. ч. для работающих пенсионеров. Однако время принятия решения пока не известно. Существует возможность рассмотрения этого вопроса в предстоящей реформе, которая уже передана на второе чтение в Государственную думу.

Несмотря на такое вероятное развитие ситуации, сегодня еще действует система накопления дотационных пунктов, в связи с этим у граждан накопилось много вопросов.

Сколько пунктов можно заработать за год?

В силу обновления системы максимальной величиной дотационного коэффициента является 10 пунктов. Но это значение изменяется ежегодно.

Что делать, если не хватает баллов для пенсии и методы увеличения?

В ситуации, когда гражданин не может набрать нужно количество единиц, государство будет выплачивать социальную дотацию. Таким правом обладает женское население в возрасте до 65 лет и мужское население от 65 лет. Отчисления выполняются каждый месяц, невзирая на накопленные пункты и время трудовой деятельности.

Если у человека прогнозируется нехватка показателей на счету, а ждать положенного возраста невозможно, то обратиться в ПФ РФ для внесения вклада, как в кредитно-финансовое учреждение не получится. Однако на правительственном уровне разработали систему накопления социальных единиц, которые складываются из следующих показателей:

  • служба в вооруженных государственных силах;
  • уход за детьми в возрасте до 1,5 лет;
  • уход за ребенком с инвалидностью либо престарелым лицом в возрасте 80 лет.

В Государственной думе понимают, что переходное время имеет важность для определения групп населения для учета пособия. Тем не менее, для накопления необходимого количества показателей, предлагается работать официально с белой зарплатой.

Возможность покупки

При нехватке единиц на личном счете в ПФ России, разрешается приобрести в ПФ России недостающие показатели. Для этого клиент обращается в территориальное подразделение и из личных сбережений делает взнос по страховке.

К сведению: большинство индивидуальных предпринимателей, нотариальных служащих и юристов, занимающихся частной практикой, уплачивают взносы самостоятельно. Но в результате не в состоянии достичь максимального порога.

Таким образом, если сегодня озаботиться накоплениями на старости лет, то большинству людей не хватит времени для сбора минимального порога единиц. Поэтому у граждан есть два варианта — трудиться до указанного возраста или открывать вклады в банках.

Чему равна единица на счете ПФ РФ в денежном эквиваленте?

Ежегодно единицы переводят в рубли и устанавливают максимальный лимит на государственном уровне. К примеру, в прошлых годах эти показатели имели следующие цифры:

  • 2015 г. — 64,1 р.;
  • 2016 г. — 74,27 р.;
  • 2017 г. — 78,58 р.;
  • 2018 г. — 81,49 р.;
  • 2019 г. — 87,24 р.;
  • 2020 г. — 87,24 р.

Как производят расчет за советский стаж?

Подсчитывая единицы, которые можно получить за трудовую деятельность в советское время, каждый гражданин сталкивается с трудностями. Тем не менее, на правительственном уровне принято решение учитывать права из прежних годов.

Схема подсчета выглядит следующим образом:

  1. Все вычеты с зарплаты, перечисленные до 2002 г. в ПФ России, конвертируются в денежный знак. Формулой выступает старая схема, при которой во внимание бралось время трудовой деятельности и оплата труда. Итоговая цифра индексируется на 10%. Работающим людям до 1991 г. дополнительно прибавляют 1%;
  2. Взносы, перечисленные в ПФ России с 2002-2014 гг., суммируются и умножаются на показатель индексации. Таким образом, получается капитал, выплачиваемый по старости. Затем, цифру делят на 228 и на стоимость единицы, зафиксированной в 2015 г. Примечательно, что до этой даты стоимость приравнена к 64,1 рублей.

Из этого следует, что в самостоятельном порядке сложно перевести труд советского человека в единицы. Однако получить ориентировочные данные реально.

Посмотрите видео о том, как подсчитать пенсионные баллы

Рассчитать страховую пенсию в 2018 году

24 июля 2018 13:55

Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах. Все сформированные до 2015 года пенсионные права конвертированы без уменьшения в пенсионные коэффициенты и учитываются при назначении страховой пенсии.

После 2015 года в основе начисления количества пенсионных коэффициентов за год лежат страховые взносы, которые работодатель платит за своего работника в Пенсионный фонд России по установленному государством тарифу.

Право на страховую пенсию по старости возникает в том случае, если одновременно выполняются следующие условия:

  • достижение возраста 60 лет – для мужчин, 55 лет – для женщин. Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно;
  • для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, с 01.01.2017 действует повышенный пенсионный возраст, который ежегодно увеличивается на 6 месяцев до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин;
  • наличие требуемого страхового стажа с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-Ф. В 2018 году продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, — 9 лет, с постепенным увеличением до 15 лет с 2024 года.
  • наличие минимальной суммы пенсионных коэффициентов с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ. В 2018 году это 13,8 пенсионных коэффициентов до 30 с 2025 года. Максимальное количество пенсионных коэффициентов за год в 2018 году – 8,70.

Количество пенсионных коэффициентов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа. За каждый год трудовой деятельности гражданина, при условии начисления работодателями или им лично страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, у него формируются пенсионные права в виде пенсионных коэффициентов.

Страховая пенсия гарантированно увеличивается государством за счет ежегодной индексации.

Страховая пенсия по старости рассчитывается по формуле:

СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ = СУММА ВАШИХ ПЕНСИОННЫХ КОЭФФИЦИЕНТОВ x СТОИМОСТЬ ПЕНСИОННОГО КОЭФФИЦИЕНТА на дату назначения пенсии + ФИКСИРОВАННАЯ ВЫПЛАТА

или

СП = ИПК x СИПК + ФВ, где:

  • СП – страховая пенсия
  • ИПК – это сумма всех пенсионных коэффициентов, начисленных на дату назначения гражданину страховой пенсии
  • СИПК – стоимость пенсионного коэффициента на дату назначения страховой пенсии.

При назначении пенсии с 01.01.2018 = 81,49 руб. Ежегодно индексируется государством.

  • ФВ – фиксированная выплата.

На 1 января 2018 года фиксированная выплата – 4 982,90 руб., ее размер ежегодно индексируется государством.

Таким образом, расчет страховой пенсии в 2018 году осуществляется по формуле:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *