Как отказаться от пенсионных отчислений?

Содержание

Как отказаться от пенсионных отчислений по закону? Ведь до пенсии доживут не все

Можно ли отказаться от отчислений в ПФР по собственному желанию? Нет, нельзя. Порядок такого отказа не предусмотрен действующим законодательством.

Разберемся подробнее, можно ли отказаться от отчислений в ПФР в 2020 году и что будет, если сделать это нельзя.

В связи с повышением пенсионного возраста в России многие стали задаваться вопросом: а стоит ли платить государству в счет будущей пенсии, если ты до нее вряд ли доживешь. Именно поэтому некоторые работники уже требуют от работодателя исключить пункт об уплате страховых взносов в пользу государства из трудового договора. Граждане полагают, что смогут увеличить свою заработную плату за счет отказа от взносов во внебюджетные фонды. Но так ли это?

Прежде чем разобраться, как отказаться от пенсионных отчислений по закону, определим, что такое эти пенсионные отчисления, каков их состав и кто обязан их уплачивать.

Налоги и взносы с зарплаты

Налог на доходы физических лиц — это единственный вид налоговых удержаний, производимых непосредственно из заработной платы работника. Но помимо НДФЛ, на заработок начисляются еще и страховые взносы (на пенсии, больничные и т. п.).

Страховое обеспечение трудящихся — это законодательная норма, которую обязаны соблюдать все российские работодатели. Если организация, индивидуальный предприниматель или частное лицо прибегает к услугам наемных работников, то страховать работников и платить за них взносы нужно обязательно.

Прямые обязанности страхователя (работодателя) — своевременно и в полном объеме исчислять и уплачивать страховые взносы с заработной платы наемных работников. Причем вид страхования зависит от характера взаимоотношений:

Вид страхового взноса Назначение Размер взноса (% по отношению к заработку) Трудовой договор Договор гражданско-правового характера (авторский заказ, подряд, субподряд)
Обязательное пенсионное страхование

ОПС

Направляется на формирование страховой (и накопительной) пенсии по старости при достижении установленного пенсионного возраста До 22 %. Начисляется в обязательном порядке.

Исключение № 1. Допустим переход на пониженные тарифы.

Исключение № 2. Тариф снижают до 10 %, если доход работника превысил утвержденный лимит. В 2020 году лимит ОПС — 1 292 000 рублей.

Обязательное медицинское страхование

ОМС

Направляется на финансирование учреждений здравоохранения, для оказания бесплатной медицинской помощи россиянам. До 5,1 %. Начисляется в обязательном порядке. Исключений не предусмотрено.

Могут применяться пониженные тарифы по страховым взносам.

Страхование по временной нетрудоспособности и материнству

ВНиМ

Направляется на оплату пособий по временной нетрудоспособности, по уходу за детьми, по беременности и родам, по уходу на время болезни близких родственников, на пособия при рождении детей и прочее. До 2,9 %. Начисляется в обязательном порядке.

Страхователь вправе применять пониженные тарифы при соблюдении установленных условий.

Если доход работника за отчетный период превысил утвержденный лимит, то ставка уменьшается до 0 %. Лимит 2020 ВНиМ — 912 000 рублей.

Не начисляется.
Страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве

НС и ПЗ

Направляется на оплату пособий по временной нетрудоспособности в результате производственных травм и единовременных страховых выплат при несчастных случаях и профзаболеваниях. От 0,2 до 8,5 %. Начисляется всегда. Размер отчислений определяется в зависимости от основного вида деятельности компании, класса риска и опасности производства. По усмотрению работодателя. Может быть включено в условия договора ГПХ.

Пример.

Зарплата Сашки Букашки составляет 30 000 рублей.

НДФЛ 13 % = 30 000 × 13 % = 3900 рублей.

Зарплата к выдаче (на руки) = 30 000 — 13 % (3900) = 26 100 рублей.

Страховые взносы (ОПС + ОМС + ВНиМ + НС и ПЗ) = 30 000 × 38,5 % (22 % + 5,1 % + 2,9 % + 8,5 %) = 11 550 рублей.

Подробнее о том, сколько денег с вашей зарплаты уходит в Пенсионный фонд

Можно ли отказаться от уплаты этих взносов

Страховое обеспечение граждан — это нормы, закрепленные на законодательном уровне (глава 34 НК РФ и закон № 125-ФЗ). Отказаться от них работник не имеет права, да и возможности такой законом не предусмотрено. За счет средств на страхование финансируются социально значимые направления: медицина, будущие пенсии, пособия, декретные, страховые выплаты.

Обратите внимание, что страховые взносы платит работодатель. Их начисляют как процент от заработка (облагаемого дохода), но сам взнос уплачивается за счет средств работодателя. Страховое обеспечение не удерживается из заработка работника. Следовательно, даже если бы отказ был узаконен, сумма взносов не увеличивала бы заработную плату работника, а лишь экономила деньги работодателя.

Могут ли отказаться от взносов индивидуальные предприниматели

Аналогичные нормы установлены и в отношении индивидуальных предпринимателей, в отношении взносов в пользу самих себя. Они не вправе отказаться от начисления и уплаты страхового обеспечения. Для ИП обязательными считаются ОПС и ОМС. Размеры платежей определяются по-другому.

Вид страхового обеспечения Совокупный доход по деятельности предпринимателя
С годовыми доходами до 300 000 рублей С годовыми доходами более 300 000 рублей
Пенсионные взносы для ИП в 2020 году или платежи по обязательному пенсионному страхованию 2018 г. — 26 545 рублей.

2019 г. — 29 354 рублей.

2020 г. — 32 448 рублей.

В размере обязательных платежей и дополнительно 1 % от суммы доходов, превышающих 300 000 руб., но не более восьмикратного размера обязательных платежей. В 2018 г. максимум составил 212 360 руб.

Пример. Выручка ИП Букашка составила 500 000 в год. Размер пенсионного взноса ИП за 2018 год:

26 545 + (500 000 – 300 000) × 1 % = 26 545 + 2000 = 28 545 рублей.

ИП: страховые взносы на себя 2020, в части обязательного медицинского страхования 2018 г. — 5840 руб.

2019 г. — 6884 руб.

2020 г. — 8426 руб.

Ограничений для обеспечения по обязательному медицинскому страхованию не предусмотрено.
Обязательное социальное страхование Не уплачивается.

ВНиМ и НС и ПЗ предприниматели за себя платить не обязаны, но имеют возможность перечислять их на добровольных началах.

Право на распоряжение суммами взносов

Российские граждане не имеют права отказаться от страхового обеспечения, а вот самостоятельно распорядиться этими деньгами вполне можно. В чем суть?

Отчисления в Пенсионный фонд РФ составляют в общем случае 22 %, из них 16 % всегда идет на формирование страховой пенсии — это индивидуальный тариф работника. А вот остальные 6 % формируют накопительную часть пенсии, которой гражданин вправе распорядиться на свое усмотрение.

Возможности не безграничны. Россияне вправе переадресовать эти 6 % в негосударственный пенсионный фонд: тогда в ПФР будет зачисляться только 16 %, а остальные 6 % — в любой НПФ по желанию застрахованного лица. Можно и полностью отказаться от накопительных выплат в пользу формирования страховой пенсии. Тогда все 22 % будут формировать индивидуальный тариф трудящегося.

ВАЖНО! Понятие «распорядиться» в данном случае нельзя расценивать, как вопрос «могу ли я отказаться от пенсионных отчислений». Это неверная трактовка. Накопительную часть пенсии вы вправе передать в любой НПФ. Об отказе речь не идет.

Как можно отказаться от пенсионных отчислений в пользу накопительной пенсии? Для этого потребуется обратиться в Пенсионный фонд по месту регистрации либо в многофункциональный центр по месту прописки. Необходимо подать соответствующее заявление, с собой возьмите паспорт и СНИЛС. Заранее решите, как поступить с накопительной частью: либо выбрать более доходный НПФ, либо все средства перевести на страховую часть. При переводе накопительной пенсии в негосударственный пенсионный фонд необходимо подать соответствующее заявление и в сам НПФ.

Отказ от пенсионных отчислений: порядок и условия процедуры, преимущества и недостатки

Можно ли отказаться от пенсионных отчислений в России – Соцзащита и льготы

Учитывая демографическую ситуацию в стране, молодые люди часто интересуются можно ли отказаться от пенсионных отчислений в России и самостоятельно обеспечивать себе будущее. Полный отказ от перечислений в пенсионный фонд законодательством не предусмотрен. Но после введения в 2015 году пенсионной реформы в законодательстве появились некоторые интересные изменения.

Для начала обозначим, что сегодня размер тарифной ставки, обязательной для перечисления в Пенсионный фонд, составляет 22%. Эти отчисления дальше делятся таким образом:

  • 16% заносятся на личный счет гражданина и считаются его личным тарифом;
  • 6% именуют солидарным тарифом, используемым для оплаты различных социальных пособий.

После вступления в силу новой пенсионной реформы у работающих граждан появилась возможность осуществлять наполнение своего пенсионного счета двумя путями:

  1. Перечислением страховой части за счет средств работодателя.
  2. Самостоятельной оплаты накопительной части будущих пенсионных выплат.

В первом случае размер перечислений будет напрямую зависеть от должностного оклада (без налогов), который полагается сотруднику. Платится работодателем в обязательном порядке за счет собственных средств. Вторая часть выплат зависит от желания гражданина накопить средства себе на пенсию самостоятельно.

Обычно разделение 16% взносов в пенсионный фонд между страховой и накопительными частями выполняется из расчёта 10% на страховую часть и 6% на накопительную. При этом работник вправе выбрать, иметь два счета накопления пенсии, либо ограничиться исключительно страховой частью. Формирование накопительной части осуществляется за такие средства:

Получите бесплатную юридическую консультацию, задав вопрос в форме ниже!

  • оставшиеся 6% от перечисляемых работодателем средств;
  • личные взносы гражданина;
  • материнский капитал (этой возможностью могут воспользоваться исключительно женщины);
  • различные инвестиции с незапрещенных источников.

Важно отметить, если будет решено перечислять только страховую часть пепсинных выплат, все 16% перечислений будут выполняться за счет работодателя. Другие способы пополнения этой суммы законодательно не предусмотрены.

Перед тем, как отказаться от накопительной части пенсии в России, целесообразно рассмотреть отдельные преимущества и недостатки таких направлений. Это позволит сформировать полную картину и принять правильное решение.

Страховая пенсия позволяет:

  • формировать себе уровень будущей пенсии в зависимости от размера имеющегося должностного оклада;
  • не платить собственных средств для перечисления в пенсионный фонд (тут за все платит работодатель);
  • ежегодно индексировать сумму страховых отчислений.

Накопительная пенсия дает возможность:

  1. после наступления пенсионного возраста получить всю сумм накопленных ранее сбережений одним платежом;
  2. передать накопленную пенсию по наследству;
  3. самостоятельно определять размер перечислений в пенсионный фонд.

Из отрицательных моментов страховой пенсии стоит выделить отсутствие возможности вернуть какую-либо сумму отчислений, если смерть гражданина наступила до назначения пенсионных выплат. Касательно накопительной пенсии, то она не индексируется государством, а увеличение суммы зависит исключительно от личных перечислений работника.

Чтобы отказаться от накопительной части пенсии в пользу страховой, необходимо подать в ближайшее отделение пенсионного фонда соответствующее заявление. Этот документ должен состоять из таких реквизитов:

  • полное наименование отделения ПФ, куда подается обращение;
  • полностью ФИО заявителя (его законного представителя);
  • личная информация застрахованного лица;
  • краткая суть обращения (констатируется факт отказа от накопительной части пенсии)
  • дата составления документа, личная подпись.

Подача заявления законным представителем гражданина должен дополнительно сопровождаться предоставлением официальной доверенности подтверждающей полномочия подписывать такие документы.

Следует отметить, отказ от накопительной части пенсии является безвозвратной процедурой.

При этом законодательством предусмотрен годичный срок, на протяжении которого у гражданина есть возможность отозвать свое заявление и вернуть этот тип накопления.

Внимание!

По окончанию этого периода вернуться к накопительной пенсии гражданин уже не сможет (будут осуществляться страховые отчисления за счет работодателя).

В то же время, граждане по собственной инициативе могут заключать договора с негосударственными пенсионными фондами на формирование накопительной пенсии за счет собственных средств. Суммы, периодичность взносов, дальнейшее распоряжение накопленными деньгами будет регулироваться условиями таких договоров.

Прочтите также: Трудовой стаж советского периода: как рассчитывается пенсия

© 2018, admin.

Как отказаться от пенсионных отчислений

Пока этого сделать нельзя. По действующему законодательству, независимо от желания граждан, работодатель уплачивает страховые взносы с их заработной платы в Пенсионный фонд. В среднем это 27,5%.

Однако, именно к вашему варианту будет стремиться очередная пенсионная реформа.

Но в это есть большой риск: менталитет россиян, рассчитанный на «Авось», может наплодить огромную массу нищих людей, когда они достигнут не рабочего возраста.

На Украине и в России мужчины уходят на пенсию в 60 лет, а средняя продолжительность жизни составляет 63 года. При этом в Украине готовится повышение пенсионного возраста до 65 лет. Можно ли официально отказаться платить в пенсионный фонд и потом не получать пенсию по старости?

Как отказаться от пенсии

  1. Пенсионер признан без вести пропавшим или умершим. Пенсия перестанет поступать с 1 числа месяца, следующего за датой смерти человека.
  2. На 6 месяцев выплаты приостанавливаются, если человек намеренно ее не получает (например, не является в отделение Почты).

    Если через полгода не возобновить пенсию, выплаты будут прекращены до подачи заявления.

  • официально трудоустроиться и проработать еще 5 лет, заработав дополнительные баллы и стаж. Когда показатели будут достигнуты, Пенсионный фонд в заявительном порядке возобновит выплаты;
  • если человек за 5 лет не заработает на страховую пенсию (которую еще можно отложить), то ему назначается социальная пенсия, от которой отказаться невозможно. Важно учесть, что средний размер социальных выплат составляет 9 тысяч рублей, а страховая пенсия превышает 14 тысяч. Оформление минимального пособия происходит автоматически при достижении мужчинами 65 лет, а женщинами 60 лет.

Можно ли снять накопительную часть пенсии до выхода на пенсию

Наша будущая пенсия складывается из различных источников. Весомую роль в ней играют инвестиции, делаемые самим гражданином. Граждане, родившиеся до 1967 года, могут распоряжаться одной из частей своей пенсии. По состоянию на сегодняшний день, работодатель отчисляет в счет будущей пенсии работника 22% от зарплаты в Пенсионный фонд. Эта выплата подразделяется на три части:

  • Единовременно, в течение двух месяцев от подачи заявки. Чаще всего этот способ используют, если гражданин не успел накопить существенную сумму и его сбережения составляют менее 5% от страхового пособия.
  • В срочном или пожизненном порядке. В этом случае накопленная пенсия выплачивается равными долями в течение определенного срока или всей жизни пенсионера.

Как отказаться от накопительной пенсии в пользу страховой

Невысокие пенсии большей части населения — одна из главных проблем российской пенсионной системы. Институт пенсионных накоплений был введен для улучшения ситуации. Он предполагал инвестирование части денег, аккумулированных на пенсионных счетах, в экономику страны. Доход от финансовых инвестиций должен был повысить обеспеченность пенсионеров.

  • 6% идет в солидарный бюджет — из него выплачивается фиксированная часть и социальные пенсии;
  • 10% зачисляются на счет в ПФР для выплаты страховой пенсии;
  • 6% формируют накопительную пенсию или присоединяются к финансированию страховой пенсии по выбору гражданина.

Просто выбери

Здравствуйте, интересует консультация по пенсиям. Имеет ли право гражданин отказаться от пенсионных налогов. Я имею ввиду, что есть ли право у работника отказаться платить налог в пенсионный фонд при условии, что в будущем он не будет претендовать на социальную помощь? Если такой вариант возможен, то куда нужно обращаться и в какой форме подавать заявление?

По моему пенсия выдается обязательно. Если вы получаете помимо основной еще какие-либо выплаты, например по инвалидности, то можете отказаться только от одной из нескольких.

Получается так, что если вы работаете официально, то являетесь застрахованным лицом и ваш работодатель в обязательном порядке делает отчисления в пенсионный фонд. Пенсия это же вроде как гарант безбедной старости.

Если вы работаете неофициально, то отчисления никакие не идут, а потом будете получать минимальную пенсию. По моему уже рассматривают вопрос о добровольном перечислении или отказе от пенсии или что-то в этом роде.

  • наименование судебного органа;
  • персональные данные;
  • данные отделения ПФР;
  • описание ситуации со ссылками на доказательства неправомерности действий ПФР;
  • прошение обязать Пенсионный Фонд совершить искомое действие, к примеру, включить в общий стаж неучтенные периоды. Просьба будет зависеть от причины отказа.
  • перечень документов: отказ фонда и подтверждающие обстоятельства бумаги.
  1. недостаточный стаж. Это можно происходить, если человек работал неофициально или вовсе не был трудоустроен.
  2. нехватка пенсионных баллов. Малое количество баллов может быть вызвано низкой заработной платой и низким стажем работы.

    С неофициальной заработной платы ИПК не формируются.

  • Ежегодное увеличение размера выплаты за счет индексации.
  • Наличие возможности в установленных законом случаях получить сбережения в полном объеме в виде единовременной выплаты;
  • право наследников на получение накопленных средств в порядке наследования.
  • отсутствие государственной индексации, что обосновано зависимостью НПФ от результатов инвестирования, а не от государственных гарантий.

В 2015 году было проведено реформирование пенсионной системы, результатом которого стало появление страхового и накопительного направления в формировании пенсии. Ранее данные части являлись составляющими трудового пенсионного обеспечения (ПО). Особенностью нынешней процедуры комплектации средств является возможность отказаться от их накопления и направить все деньги на оплату страховых взносов.

Временный добровольный отказ от пенсии: кому это выгодно

Сумму ваших пенсионных баллов (ИПК) увеличивает обращение за назначением страховой пенсии по старости позднее возникновения права на нее. За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты.

Для примера возьмем пенсионера Сидорова, который в январе 2018 достиг возраста 60 лет, заработал 30 лет стажа и 100 баллов. Его пенсия составила 100*81,49+4982,90=13131,90 руб. Сидоров внял убеждениям «пенсионщиков» и решил пока пенсию не оформлять, чтобы позже получать ее уже в увеличенном размере.

  • Название судебной инстанции, в которую подается иск;
  • Личные данные истца;
  • Данные ответчика (орган ПФР);
  • Описание ситуации с формулировкой о нарушении права на получение выплаты;
  • Доказательства права;
  • Просьба (к примеру, включить в стаж незаконно неучтенные периоды, назначить выплату досрочно и т.д.);
  • Список приложенных документов.

Судебная практика в отношении данных дел формируется в качестве спора о наличии или отсутствии у лица права на пенсию.

Подавать иск по этой причине необходимо в гражданско-процессуальный районный суд, который находится в том районе, где базируется отделение ПФР, отказавшее в пособии.

05 Июл 2018 toplawyer 36

Как отказаться от накопительной части пенсии в России?

Отказаться от пенсионных отчислений в России и получить полагающиеся средства досрочно можно лишь в ряде ситуаций. В общем же порядке такая возможность законодательством не предусматривается. Когда и каким образом можно получить деньги, рассмотрим в статье.

Какой частью пенсии можно распоряжаться?

Официально трудоустроенные граждане получают право на отчисления работодателем в ПФР. Из этих сумм складывается будущая пенсия. Часть выплат можно использовать в качестве инвестиций для преумножения имеющегося в фонде капитала.

В общем порядке работодатели переводят в ПФР 22% от положенного фонда оплаты труда. Причем право на самостоятельный выбор относительно хранения 16% доступно лишь гражданам, родившимся до 1968 года, причем решить перечислять накопительные 6% в НПФ они должны были заблаговременно.

Те же, кто родился после 1967 года, должны были решить, куда будут поступать страховые выплаты, до конца 2015 года. Такие граждане могли:

  1. выбрать исключительно страховые выплаты;
  2. разделить выплаты на страховую и накопительную часть.

Но даже в случае отказа от накопительной пенсии человек не может снять деньги до момента выхода на пенсию. Зато застрахованные граждане могут выбрать, кому доверить свои сбережения для их преумножения.

Досрочное получение

Нередко граждане, попав в сложную финансовую или жизненную ситуацию, задаются вопросом о том, можно ли отказаться от накопительной части пенсии и забрать деньги раньше времени. В общем порядке такая возможность законодательством не предусмотрена.

Накопительная часть пенсии, которую некоторые хотят снять раньше срока, является своеобразной платой по ОПС. Назначается она человеку только при наступлении страхового случая, то есть, после выхода на пенсию. Поэтому и снять ее раньше срока нельзя.

В большинстве своем выплаты становятся доступными россиянам после того, как они достигают пенсионного возраста. Начало таких поступлений совпадает с выходом на пенсию и получением страховой пенсии.

Получить раньше срока накопительную часть могут люди, получившие инвалидность. По сути, они выходят на пенсию раньше положенных лет. А так как страховой случай (выход на пенсию) наступает, то и деньги получить они могут раньше, чем все остальные.

Есть и еще одна категория граждан, которые могут получить накопительную часть пенсии до того, как им исполнится 55 или 60 лет для женщин и мужчин соответственно. Речь идет о льготниках, полный перечень которых представлен в Федеральном законе № 400-ФЗ. К их числу относятся:

  • педагогические работники;
  • медицинские работники;
  • лица, трудящиеся в районах Крайнего Севера;
  • работники железной дороги;
  • геологи;
  • летчики.

Для них возможность получать накопительную пенсию досрочно связана с более ранним выходом на пенсию. Речь идет о так называемом выходе на пенсию по выслуге лет.

Получение денег при выходе на пенсию

Когда человек выходит на пенсию, он имеет право на получение страховой или социальной пенсии в виду отсутствия стажа. Дополнительно те, кто формировал накопительную пенсию, могут запросить выплаты и из этих сбережений. Причем распоряжаться ими могут не только ПФР, но и в негосударственных пенсионных фондах, если таковой был выбран человеком самостоятельно.

В общем порядке граждане получают пожизненные выплаты с их накопительного счета. Их можно затребовать в момент обращения в ПФР за пенсией, тогда начало отчислений страховой и накопительной части пенсии будет одновременным. Однако в ряде случаев деньги можно получить все сразу.

Для получения регулярных пособий должно выполняться несколько условий одновременно:

  1. наступление страхового случая (то есть, человек выходит на пенсию);
  2. на его индивидуальном счете есть деньги для совершения выплат.

Досрочное получение денег без выхода на пенсию практически невозможно, а как отказаться от пенсии и забрать деньги из Пенсионного фонда, достигнув нужного возраста? Нужно четко понимать, что речь в таком случае идет исключительно о накопительной части пенсии. Так как страховую ее часть получить заранее не представляется возможным. Она выдается ежемесячно в установленном размере, зависящем от трудового стажа и других параметров.

Что касается накопительной части, то тут есть два варианта получения денег сразу:

  • единовременная выплата;
  • срочная выплата.

Каждая из них имеет свои особенности и условия получения. В любом случае получить их просто так не удастся.

Единовременная выплата

Право на получение единовременной выплаты получают те граждане, у которых наступил страховой случай. Претендовать на эти деньги до достижения пенсионного возраста могут:

  1. инвалиды 1 – 3 групп;
  2. лица, потерявшие кормильца.

Обратиться за деньгами такие люди могут после назначения им соответствующей пенсии. Получение единовременных выплат возможно и теми, кто достиг пенсионного возраста, но не имеет достаточного стажа для получения страховых выплат и вынужден ждать назначения социального пособия.

Получить единовременное пособие из накопительной части пенсии можно и в случае смерти застрахованного лица. Только тогда деньги получает уже не само лицо, а его наследники.

Стандартный срок назначения единовременных выплат – 2 месяца после назначения выплат. Для их оформления нужно обращаться в ПФР или НПФ в зависимости от того, где хранится накопительная часть пенсии.

Срочные выплаты

Срочные выплаты назначаются быстрее – в течение 1 месяца. Их получить можно только в случае наличия дополнительных отчислений в виде:

  • дополнительных платежей сверх обязательных сумм;
  • средств материнского капитала;
  • средств, поступивших в соответствии с государственной программой софинансирования.

Выплачиваются срочные платежи ежемесячно как дополнение к имеющимся выплатам. Длительность их определяется гражданином в индивидуальном порядке при условии, что срок составляет 10 лет и более.

Отказ в пенсии

После последней реформы пенсионной системы, состоявшейся в 2015 году, постепенно стали увеличиваться требования к пенсионерам. Претенденты на получения пособия по старости страхового типа должны иметь:

  1. не менее 13,8 пенсионных баллов;
  2. не менее 9 лет страхового стажа.

Указанные данные актуальны на 2018 год, ежегодно стаж повышается на 1 год, а ИПК на 2,4 балла. К окончанию реформы необходимо будет набрать 15 лет и 30 баллов.

В последние два года пенсионеры уже стали сталкиваться с проблемами, получая отказ в назначении пенсии от Пенсионного Фонда. По статистике ведомства, ежегодно за пенсионными пособиями обращаются около 1,8 миллиона граждан, из которых 1,2% получают отрицательное решение.

Причины отказа от начисления пенсии связаны как раз с минимальными требованиями:

  • Москва МО:
  • Санкт-Петербург и ЛО:
  • Общероссийский:

Для быстрого решения ваших проблем и вопросов, рекомендуем обратиться Вам к квалифицированным практикующим юристам по пенсионным вопросам:

  • Москва и МО:
  • Санкт-Петербург и ЛО:
  • Общероссийский бесплатный номер:

Заявки и звонки принимаются круглосуточно и без выходных дней.

  1. недостаточный стаж. Это можно происходить, если человек работал неофициально или вовсе не был трудоустроен.
  2. нехватка пенсионных баллов. Малое количество баллов может быть вызвано низкой заработной платой и низким стажем работы. С неофициальной заработной платы ИПК не формируются.

Наиболее частые причины отказа — отсутствие данных о трудовом стаже гражданина или его невключение при расчете. Это может происходить по различным обстоятельствам:

  • ошибки в трудовой книжке.
  • отсутствие подписей и необходимых печатей в трудовой.
  • ошибки в отчетности предприятия по данному работнику.
  • если организация на момент оформления пособия ликвидирована, а данные в городской архив не предоставлены.
  • работодатель не отчислял страховые взносы, хотя запись о времени работы в трудовой книжке есть.

Трудности возникают и при расчете особого стажа, из-за чего граждане получают отказ в назначении досрочной пенсии. Причины подобного решения по большей части такие же, как и в общем случае. К ним добавляется также несовершенство законодательства и сложность при подсчете льготных периодов. Приведем для примера два часто встречающихся ситуации:

  1. врач проработал в одной и той же должности по одному месту работы в течение 29 лет, однако периодов работы у него может насчитываться более 50. Это происходит из-за регулярных курсов повышения квалификации, которые медицинский работник проходить обязан, но они могут не включаться в общий стаж.
  2. няня отработала в детском саду 25 лет, однако права на досрочную пенсию не получила. Причиной стала должность, указанная в трудовой книжке – «няня». Дело в том, что списки профессий и должностей, которые дают право на досрочную пенсию, строго регламентированы законодательством. Женщина, проработавшая няней, не может претендовать на особые выплаты, а женщина, работавшая младшим воспитателем уже вправе, хотя по сути должности идентичные.

Каждый конкретный случай отказа строго индивидуален. Решить возникшие проблемы иногда можно в отделении Пенсионного Фонда или путем запроса дополнительных документов из городского архива. Однако бывают случаи, при которых единственным вариантом отстоять свои права является судебное разбирательство.

Обжалование отказа в пенсии

Отказ от пенсии со стороны Пенсионного Фонда имеет право оспорить любой гражданин. Для начала, согласно п. 20 ст. 21 ФЗ №400 «О страховых пенсиях», стоит обратиться с заявлением в вышестоящее отделение ведомства.

Жалоба на необоснованный отказ в начислении пенсии должен содержать:

  1. Ваши подробные личные данные: имя, фамилия, данные паспорта, адрес проживания и обратный адрес для получения ответа от ведомства.
  2. Копию решения об отказе, его можно взять в отделении, в которое Вы обращались первый раз.
  3. Подробное описание текущей ситуации и сути претензии.
  4. Документы, подтверждающие Ваше право на получение пенсии: трудовая книжка, справки с места работы, договоры.

На рассмотрение заявки законодательно отводится не более 30 дней со дня регистрации обращения. По прошествии срока ПФР направит официальный ответ по указанному адресу. Положительное решение будет обязательным для исполнения нижестоящими территориальными отделениями.

Если ответ Пенсионного Фонда неудовлетворительный, необходимо направить исковое заявление в районныйсуд, где располагается отделение ведомства, давшее отказ. В иске необходимо указать:

  • наименование судебного органа;
  • персональные данные;
  • данные отделения ПФР;
  • описание ситуации со ссылками на доказательства неправомерности действий ПФР;
  • прошение обязать Пенсионный Фонд совершить искомое действие, к примеру, включить в общий стаж неучтенные периоды. Просьба будет зависеть от причины отказа.
  • перечень документов: отказ фонда и подтверждающие обстоятельства бумаги.

Совместно с заявлением подаются копии документов и квитанция об уплате пошлины в размере 300 рублей. По итогам рассмотрения обращения будет вынесено решение, также обязательное для исполнения отделением Пенсионного Фонда. Судебная практика показывает, что обращение с иском зачастую является единственным решением.

Что делать, если в пенсии отказали

В том случае, если судебные органы подтвердили правомерный отказ от пенсии по старости страхового типа, гражданин без обеспечения всё же не останется.

Гражданину, не отвечающему требованиям для назначения страхового обеспечения, согласно ФЗ №166 «О государственном пенсионном обеспечении», будет назначена социальная пенсия. Отметим несколько нюансов:

  1. Пенсия по старости назначается только спустя 5 лет после достижения общепринятого пенсионного возраста – в 60 лет женщинам и 65 лет мужчинам.
  2. Размер социальной пенсии почти в1,5 раза ниже, чем страховой.

Размер социальной пенсии по старости в 2018 году составляет 5240,65 рублей. Этот показатель значительно ниже, чем прожиточный минимум пенсионера, поэтому в каждом случае будет начислена социальная доплата. Минимальный размер пенсии не может быть ниже 8723 рублей в 2018 году.

Отказ от накопительной части пенсии

Накопительная часть пенсии – ежемесячная денежная выплата, являющаяся компенсацией утраченного заработка в связи с достижением пенсионного возраста и выхода на пенсию. Понятие было введено ФЗ № 424 в 2013 году.

Формирование накопительной пенсии было доступно для официально трудоустроенных граждан, родившихся не ранее 1967 года. До 2015 года было доступно два варианта формирования пенсии:

  • 16% от заработной платы, которые шли только на страховую часть;
  • 10% на страховую часть и 6% на накопительную.

Выбор предоставлялся самому работнику, был возможен как отказ от накопительной части пенсии, так и ее формирование. С 2015 года все отчисления идут в страховую часть, а накопительная пенсия заморожена. Предварительно, данное положение сохранится до 2019 года.

Несмотря на это, уже скопленные средства будут выплачены в полном объеме после назначения основной пенсии. Накопления будут поделены на срок дожития – 246 месяцев, а получившееся значение будет являться ежемесячной прибавкой. К примеру, пенсионеру удалось скопить 210 000 рублей: 210 000 /245 = 853,6 рубля. Столько будет доплачиваться к пенсии.

Большинство представителей власти сходятся во мнении, что разморозки накопительной пенсии не будет. Дело в том, что в разработке находится концепция индивидуального пенсионного капитала (КИПК), которая, по сути, является аналогом прежней системы.

Важно!

Суть КИПК: все граждане будут делать добровольные отчисления из заработной платы в фонд своей будущей пенсии в размере от 1 до 6%. Предлагается автоматическое включение в систему, однако будет шанс написать заявление об отказе или приостановке отчислений на срок до 5 лет. Планируется осуществлять выплаты по такому же принципу, что и накопительную часть.

Изначально предполагалось, что КИПК начнет свое действие уже в 2018-2019 году, однако в декабре 2017 года было решено отсрочить рассмотрение и принятие нового законопроекта до конца 2018 года

Премиальный коэффициент при отказе от пенсии

Отказ от пенсии по собственной инициативе гражданина также возможен и дополнительно поощряется государством.

Если при достижении пенсионного возраста потенциальный пенсионер не обращается в ПФР за выплатой, то к его ИПК и фиксированной выплате (ФВ) будут применяться премиальные коэффициенты.

Пример по отказу в назначении пенсии

Эльвира Артуровна имеет общий стаж работы 28 лет, 8 из которых приходились на работу в Луганской области во времена СССР. После 1991 года она переехала в Воронеж и работала в России: 5 лет по одному месту работы и 15 лет по второму. Между ними был период в 6 лет, когда работа была неофициальная.

В январе женщина обратилась в Пенсионный Фонд за назначением пенсии, поскольку в феврале ей исполняется 55 лет. Сотрудники установили размер обеспечения, который не устроил пенсионерку, и она запросила документ с подробным расчетом.

Оказалось, что ПФР не учел советский стаж и время первого трудоустройства, в совокупности 13 лет. Женщина запросила архивные документы, подтверждающие неучтенное время, узнала, как оформляется жалоба, и направила ее в вышестоящее отделение ПФР, приложив копии документов.

Спустя 20 дней Эльвире Артуровне пришел ответ, в котором представители ПФР дали положительный ответ и решение о включении неучтенного стажа при расчете обеспечения. Пенсия была пересчитана.

Заключение

Современное пенсионное законодательство предъявляется жесткие требования к претендентам на пенсию по старости. В 2018 году им нужно иметь 9 лет стажа и 13,8 ИПК, и с каждым годом условия будут ужесточаться.

Гражданам, которые им не соответствуют, ПФР направит отказ в назначении пенсии. Его можно обжаловать в вышестоящем ведомстве или в суде при наличии доказательств и подтверждающих документов. Если суд вынесет решение в поддержку ПФР, то гражданин сможет рассчитывать только на социальную пенсию.

Наиболее популярный вопрос и ответ на него по отказу в пенсии

Вопрос: Здравствуйте. Меня зовут Захар, 10 лет проработал в Казахстане, после чего переехал в Россию, где живу и работаю уже 25 лет. Мне скоро 60 лет, поэтому я сходил в ПФР и подал заявление на пенсию. Сотрудник мне сказал, что иностранный стаж не будет учтен, а пенсия рассчитана только за время работы в России. Скажите, я могу обжаловать это решение?

Ответ: Здравствуйте, Захар. Сотрудник ПФР поступает неправомерно, отказывая Вам в зачислении иностранного стажа в Казахстане.

Законодательно Ваш случай регулируется Соглашением о гарантиях прав граждан государств — участников СНГ в области пенсионного обеспечения, принятым 13.03.92. Согласно его положениям, Вам будет учтен весь советский стаж, который Вы получили в союзных республиках. Если же часть вашего стажа приходится на период после 1991 года, то он засчитан не будет.

Список законов

  • Москва и область:
  • Санкт-Петербург и область:
  • Россия:

Можно ли отказаться от пенсионных отчислений в России


Учитывая демографическую ситуацию в стране, молодые люди часто интересуются можно ли отказаться от пенсионных отчислений в России и самостоятельно обеспечивать себе будущее. Полный отказ от перечислений в пенсионный фонд законодательством не предусмотрен. Но после введения в 2015 году пенсионной реформы в законодательстве появились некоторые интересные изменения.

Ключевые изменения

Для начала обозначим, что сегодня размер тарифной ставки, обязательной для перечисления в Пенсионный фонд, составляет 22%. Эти отчисления дальше делятся таким образом:

  • 16% заносятся на личный счет гражданина и считаются его личным тарифом;
  • 6% именуют солидарным тарифом, используемым для оплаты различных социальных пособий.

После вступления в силу новой пенсионной реформы у работающих граждан появилась возможность осуществлять наполнение своего пенсионного счета двумя путями:

  1. Перечислением страховой части за счет средств работодателя.
  2. Самостоятельной оплаты накопительной части будущих пенсионных выплат.

В первом случае размер перечислений будет напрямую зависеть от должностного оклада (без налогов), который полагается сотруднику. Платится работодателем в обязательном порядке за счет собственных средств. Вторая часть выплат зависит от желания гражданина накопить средства себе на пенсию самостоятельно.

Обычно разделение 16% взносов в пенсионный фонд между страховой и накопительными частями выполняется из расчёта 10% на страховую часть и 6% на накопительную. При этом работник вправе выбрать, иметь два счета накопления пенсии, либо ограничиться исключительно страховой частью. Формирование накопительной части осуществляется за такие средства:

  • оставшиеся 6% от перечисляемых работодателем средств;
  • личные взносы гражданина;
  • материнский капитал (этой возможностью могут воспользоваться исключительно женщины);
  • различные инвестиции с незапрещенных источников.

Важно отметить, если будет решено перечислять только страховую часть пепсинных выплат, все 16% перечислений будут выполняться за счет работодателя. Другие способы пополнения этой суммы законодательно не предусмотрены.

Что дают эти направления

Перед тем, как отказаться от накопительной части пенсии в России, целесообразно рассмотреть отдельные преимущества и недостатки таких направлений. Это позволит сформировать полную картину и принять правильное решение.

Страховая пенсия позволяет:

  • формировать себе уровень будущей пенсии в зависимости от размера имеющегося должностного оклада;
  • не платить собственных средств для перечисления в пенсионный фонд (тут за все платит работодатель);
  • ежегодно индексировать сумму страховых отчислений.

Накопительная пенсия дает возможность:

  1. после наступления пенсионного возраста получить всю сумм накопленных ранее сбережений одним платежом;
  2. передать накопленную пенсию по наследству;
  3. самостоятельно определять размер перечислений в пенсионный фонд.

Из отрицательных моментов страховой пенсии стоит выделить отсутствие возможности вернуть какую-либо сумму отчислений, если смерть гражданина наступила до назначения пенсионных выплат. Касательно накопительной пенсии, то она не индексируется государством, а увеличение суммы зависит исключительно от личных перечислений работника.

Как оформить отказ от накопительной пенсии

Чтобы отказаться от накопительной части пенсии в пользу страховой, необходимо подать в ближайшее отделение пенсионного фонда соответствующее заявление. Этот документ должен состоять из таких реквизитов:

  • полное наименование отделения ПФ, куда подается обращение;
  • полностью ФИО заявителя (его законного представителя);
  • личная информация застрахованного лица;
  • краткая суть обращения (констатируется факт отказа от накопительной части пенсии)
  • дата составления документа, личная подпись.

Подача заявления законным представителем гражданина должен дополнительно сопровождаться предоставлением официальной доверенности подтверждающей полномочия подписывать такие документы.

Следует отметить, отказ от накопительной части пенсии является безвозвратной процедурой. При этом законодательством предусмотрен годичный срок, на протяжении которого у гражданина есть возможность отозвать свое заявление и вернуть этот тип накопления. По окончанию этого периода вернуться к накопительной пенсии гражданин уже не сможет (будут осуществляться страховые отчисления за счет работодателя).

В то же время, граждане по собственной инициативе могут заключать договора с негосударственными пенсионными фондами на формирование накопительной пенсии за счет собственных средств. Суммы, периодичность взносов, дальнейшее распоряжение накопленными деньгами будет регулироваться условиями таких договоров.

Прочтите также: Трудовой стаж советского периода: как рассчитывается пенсия

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *