Дворник это должность или профессия?

При приеме на работу отсутствует запись принят «на должность».

Цитата (Радькова): Цитата (ГалинаАл):Да, я всем писала «принят водителем», «принят менеджером» и т.п. Я лично в этом нарушения не усматриваю. В приведенной мной выше инструкции не указано какими именно словами нужно указывать должность, главное чтобы должность была указана и соответствовала штатному расписанию.
Все верно, думаю за обнаруженное «нарушение» никаких санкций не последует, за его спорностью.
Может кому-нибудь будет интересно почитать:
Об особенностях заполнения трудовой книжки по новым правилам рассказывает заместитель начальника отдела правового регулирования труда правового департамента Минтруда России Алексей Васильевич АНОХИН.
— В связи с чем была принята новая инструкция по заполнению трудовых книжек. Почему перестала устраивать старая?
— Инструкция по заполнению трудовых книжек утверждена постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 10.10.03. Она была принята в порядке реализации постановления Правительства РФ от 16.04.03 № 225 «О трудовых книжках», утвердившего правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей.
— Какие новые моменты нашли свое отражение в инструкции?
— Если прежняя инструкция регулировала все вопросы, включая правила учета, заполнения, хранения трудовых книжек, контроль над порядком их ведения, то новая устанавливает лишь порядок заполнения трудовых книжек и их дубликатов. Все иные вопросы регулируются Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными постановлением Правительства РФ № 225.
В качестве приложений к постановлению Минтруда, утвердившему инструкцию, были утверждены также форма приходно-расходной книги по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее и форма книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. Нормы по учету и хранению трудовых книжек, входившие в старую инструкцию 1974 года, в новую инструкцию не вошли, поскольку эти вопросы регулируются Правилами ведения трудовых книжек (раздел VI).
— На какие детали вы обратили бы внимание кадровиков?
— Прежде всего на то, что записи дат во всех разделах трудовых книжек производятся арабскими цифрами. Причем сначала число и месяц — двузначными, а потом год — четырехзначными. Например, если работник принят на работу 1 декабря 2003 года, то в трудовой книжке делается запись «01.12.2003». Записи допускается производить перьевой или гелевой ручкой, ручкой-роллером (в том числе шариковой), световодостойкими чернилами (пастой, гелем) черного, синего или фиолетового цвета. Все записи производятся полностью. Сокращения в трудовой книжке недопустимы. Например, не допускается писать «пр.» вместо «приказ», «расп.» вместо «распоряжение», «пер.» вместо «переведен» и т. п. В графе 3 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки в виде заголовка указываются полное наименование организации, а также сокращенное наименование организации (при его наличии). Ссылки на статьи также теперь должны быть внесены на основании ТК РФ (наименование кодекса тоже, кстати, надо писать полностью — «Трудового кодекса Российской Федерации»). В инструкции на каждое положение приводится по два-три примера.
Как и прежде, фамилия, имя и отчество работника указываются полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами, дата рождения записывается полностью (число, месяц, год) на основании документа, удостоверяющего личность. Причем перечень таких документов выглядит достаточно либерально: паспорт, военный билет, заграничный паспорт, водительские права и т. д.
Записи о наименовании должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации производятся, как правило, в соответствии со штатным расписанием организации.
Кстати, согласно постановлению Правительства РФ от 16.04.03 № 225 «О трудовых книжках», порядок обеспечения работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в нее пока находится в процессе утверждения в Министерстве финансов РФ.
— Обязательно ли наименование должности, специальности работника должно вноситься в соответствии с ЕТКС?
— Внесение в трудовую книжку наименования должности, специальности, профессии, а также квалификационных требований в соответствии с квалификационными справочниками необходимо только в тех случаях, когда федеральным законом выполнение работ по этим должностям, специальностям или профессиям предусматривается предоставление льгот либо наличие ограничений. Изменения и дополнения, внесенные в установленном порядке в квалификационные справочники, штатное расписание организации, доводятся до сведения работников, после чего в их трудовые книжки на основании приказа (распоряжения) или иного решения работодателя вносятся соответствующие изменения и дополнения. При заполнении сведений о работе указывается полное наименование организации и ее сокращенное наименование (при его наличии). Если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор в качестве существенного, то в трудовую книжку вносится запись о принятии или назначении в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования.
— Какие новые разделы появились в инструкции?
— Я хотел бы обратить внимание на то, что в отдельный раздел выделены случаи, связанные с увольнением и приемом на работу в связи с переводом сотрудника к другому работодателю. Инструкция устанавливает, что при увольнении в связи с таким переводом в трудовой книжке указывается, как осуществляется перевод — по просьбе работника или с его согласия. В записи о приеме на новое место работы делается указание о том, что работник принят в порядке перевода.
Особое внимание стоит уделить разделу об увольнении (прекращении трудового договора). В нем подробно, с примерами описывается порядок внесения записей о прекращении трудового договора по различным основаниям: инициатива работника, инициатива работодателя, обстоятельства, не зависящие от воли сторон.
— Какие новые обязанности по заполнению трудовых книжек появились у кадровиков?
— При увольнении работника (прекращении трудового договора) кадровик обязан ознакомить его со всеми произведенными за время работы в данной организации записями и получить подпись работника под ними в трудовой книжке. Причем достаточно только самой подписи и ее расшифровки. Слов «ознакомлен» или «согласен» писать не требуется. Приходно-расходная книга по учету бланков и книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них должны быть пронумерованы, прошнурованы, заверены подписью руководителя организации, а также скреплены сургучной печатью или опломбированы.
— Как должны исправляться ошибки в трудовых книжках?
— Запись, в которой допущены ошибки, признается недействительной. При наличии в трудовой книжке записи об увольнении или переводе на другую постоянную работу, впоследствии признанной недействительной, по письменному заявлению работника выдается дубликат трудовой книжки. При этом запись, признанная недействительной, туда не вносится. В правом верхнем углу первой страницы дубликата трудовой книжки делается надпись «Дубликат». А на первой странице (титульном листе) прежней трудовой книжки пишется «Взамен выдан дубликат» с указанием его серии и номера.
Дубликат заполняется по общим правилам оформления трудовой книжки. Если сотрудник до поступления в данную организацию уже работал, то при заполнении дубликата в него вносятся сведения не только об общем стаже, как это было предусмотрено прежней инструкцией, но и о непрерывном стаже работы до поступления в данную организацию.
Инструкция устанавливает, что с оригиналов документов, на основании которых в дубликате трудовой книжки производятся соответствующие записи, работодатель снимает копии и заверяет их надлежащим образом. После этого оригиналы документов возвращаются владельцу.
http://www.Ссылка удалена модератором. Размещать гиперссылки на другие СМИ и коммерческие сайты запрещено правилами форума — а вот здесь очень интересно, на какие именно моменты обращают внимание при проверках, соблюдения трудового законодательства.
Простите, не знаю как сделать ссылку.

Дворник

Спеша на службу, мы часто не обращаем внимания на то, что идем по чистому двору или проложенной в глубоком снегу дорожке. А ведь кто-то проснулся рано утром и сделал эту нужную работу. Этот незаметный труженик – дворник.

Средняя заработная плата: 15000 рублей в месяц

Рейтинг профессии

Востребованность 67% Оплачиваемость 22% Конкуренция 24% Входной барьер 35% Перспективы 48% Дворник – это человек, который отвечает за очистку улиц и придомовых территорий от снега, палой листвы и бытового мусора. Профессия не относится к престижным, но работа, которую выполняют ее представители очень важна, особенно в крупных городах. Без этих людей наши населенные пункты утонули бы в соре, что не придало бы им привлекательности и удобства для жителей.

История

Профессия дворника на Руси ведет свое начало с 1669 года, когда царь Алексей Романов издал наказ «О градском благополучии». Служащие городского хозяйства в те времена находились в ведении противопожарных служб. С 1879 года за каждым московским домом закреплялся сотрудник, который не только убирал мусор, но и следил за общественным порядком, сигнализируя городовому при помощи свистка в случае правонарушения.

Дворник был уважаемым членом общества, числился по полицейскому ведомству и имел номерную бляху.

В Советском Союзе, несмотря на декларируемое уважение к любому труду, профессия потеряла свой престиж: дворник превратился в обычного уборщика. На работу «заманивали» чаще всего людей из провинции, давая, как и в царские времена, служебное жилье.

Многие известные люди махали метлой ради возможности закрепиться в столице. Сейчас ситуация несколько меняется, так как часть грязной работы выполняется при помощи специальных устройств и механизмов.

Описание профессии

Профессия дворника сейчас востребована в муниципальных учреждениях жилищно-коммунального хозяйства, а также на производственных предприятиях, рынках, вокзалах, имеющих обширные площади. В отличие от дореволюционных времен, работники теперь отвечают за поддержание чистоты только придомовых территорий, проезжую часть улиц убирают сейчас механизированным способом при помощи специальной техники.

Особенностью работы является то, что приступать к исполнению обязанностей надо рано утром – уже в 4–5 часов можно услышать под окнами звук метлы. К моменту, когда все массово пойдут на работу, во дворе уже должно быть чисто, зимой прочищены дорожки и посыпано песком или солью. Некоторые сотрудники предпочитают часть функций выполнять поздно вечером, чтобы с утра выйти попозже. Летом работа относительно несложная, но осенью и зимой становится намного тяжелее.

Основной ручной дворницкий инструмент не меняется уже столетиями:

  • метла;
  • грабли;
  • скребок для снега;
  • лопата;
  • ведро;
  • захваты для подъема с земли мусора.

Иногда приходится пользоваться пилой, топором или ломом. В компаниях ЖКХ крупных городов на вооружении сотрудников находятся газонокосилки, триммеры, воздуходувки для удаления мелкого сора. Поскольку работа грязная, используется спецодежда: сапоги, перчатки, комбинезон. С целью безопасности и для узнаваемости дворники носят оранжевые сигнальные жилеты с полосами из светоотражающего материала.

Где учиться

Для того чтобы стать дворником, иметь какого-либо образования не нужно. Профессия входит в группу не требующих квалифицированного труда, все необходимые навыки приобретаются непосредственно на рабочем месте. При приеме с кандидатом проводится инструктаж по технике безопасности и указывается закрепленная за ним территория.

Если работник хочет повысить свою квалификацию и перейти на более престижную работу в сфере жилищно-коммунального и городского хозяйства, то он может поступить в среднее специальное учебное заведение (колледж или училище), в котором готовят соответствующих специалистов.

Обязанности на работе

К основным функциям дворника относятся:

  • уборка входящих в зону его обслуживания дворов, тротуаров и улиц;
  • очистка территории от опавших листьев осенью и ото льда и снега в холодное время года;
  • посыпка дорожек зимой противогололедными материалами (солью и песком);
  • обеспечение чистоты возле урн и на площадках для мусорных контейнеров;
  • погрузка содержимого баков в специальные машины для вывоза на полигоны или мусороперерабатывающие заводы;
  • уход за газонами и клумбами на придомовой территории (стрижка, полив, прополка);
  • починка и покраска элементов инфраструктуры (детских и спортивных площадок, качелей, лавочек);
  • очищает канавы для стока дождевой воды;
  • следит за состоянием общего домового имущества (урн, досок для объявлений, водосточных труб, лестниц, беседок), при необходимости сообщает о неполадках мастеру.

Перечень обязанностей в каждом конкретном случае зависит от обслуживаемой территории и прописывается в должностной инструкции.

Кому подходит

На работу дворника чаще всего соглашаются люди, у которых нет специального образования, но они не боятся работы и хотят приносить пользу людям. Не имеет значения, мужчина это или женщина. В некоторых городах еще можно рассчитывать на получение служебного жилья с перспективой его приватизации через несколько лет. Это привлекает пенсионеров, людей из сельской местности или из бедных соседних стран.

Работодатели желают видеть в претендентах такие качества:

  • ответственность и трудолюбие;
  • любовь к чистоте и аккуратность;
  • хорошее здоровье, физическую силу и выносливость;
  • пунктуальность;
  • готовность к длительной монотонной работе;
  • рациональность и способность правильно спланировать свой день с целью выполнения всех задач;
  • умение найти контакт с жильцами для совместного поддержания чистоты.

Как ни странно, но в этой профессии важна и психологическая устойчивость. Ведь нередко, тяжело поработав сегодня, дворник на следующий день увидит свою территорию в исходном неприглядном виде. Все нужно начинать сначала, и так каждый день годами. Особенно тяжело приходится осенью, когда интенсивно опадают листья, и во время зимних снегопадов.

Плюсы и минусы профессии

Как и у всякой другой работы, в профессии дворника можно найти свои положительные и отрицательные стороны. К достоинствам можно отнести специфический график уборки: в основном все делается утром и вечером, поэтому дневное время человек может потратить на свое усмотрение. Чаще всего дворники подрабатывают мытьем лестничных площадок, выполнением несложных ремонтов, отдельных поручений. Кстати, многие уборщики занимаются сбором вторсырья для дополнительного заработка, из-за чего некоторые люди относятся к ним, как к бомжам. А это уже минус профессии, к которым также относятся и условия труда. В любую погоду дворник работает под открытым небом, что может грозить простудой. Постоянное пребывание на ногах и физические нагрузки могут стать причиной проблем с суставами или позвоночником, привести к варикозному расширению вен.

Сколько получают

Работая дворником, трудно разбогатеть. В среднем представители этой профессии в России получают около 15 тысяч рублей в месяц. Минимум (около 5 тысяч) платят тем, кто оформлен на неполный рабочий день. Те же сотрудники, которые готовы отвечать сразу за несколько участков, могут заработать в 2–3 раза выше среднего показателя.

В разных уголках страны труд специалиста по чистоте оценивается по-разному. В Москве и отдаленных регионах (Камчатка, Республика Саха, Сахалинская и Магаданская области) работники могут рассчитывать на 25–30 тысяч рублей, в провинции зарплаты ниже.

Например, в столице установлен норматив для дворника, который составляет 800 квадратных метров. За его уборку платят 13,5 тысячи рублей плюс надбавки. Хочешь получить больше – бери еще один участок, однако придется попотеть. Сможешь обслужить 4–5 многоквартирных домов, тогда доход составит 50–60 тысяч, а трудиться придется не разгибаясь. По данным Московского управления ЖКХ, в столице занято только 22 тысячи должностей дворников из необходимых для поддержания чистоты 50 тысяч, при этом около 70 % работающих на них – это прибывшие на заработки мигранты. Чтобы привлечь к работе коренных жителей, власти Москвы предлагают трудиться вахтовым методом и платят за две недели до 30 тысяч рублей.

Некоторым работникам везет, и они устраиваются в частные компании или на предприятия, где неплохие условия работы и достойный заработок при относительно небольших нагрузках. Правда, при этом работодатели могут потребовать рекомендации с предыдущих мест работы и установить испытательный срок.

Перспективы профессии

Города растут и развиваются, поэтому на рынке труда постоянно есть вакансии дворников. Заняться этим делом несложно, главное – желание и трудолюбие. Постепенно общественные стереотипы ломаются, и люди начинают понимать, что представители этой достойной профессии делают их жизнь лучше и комфортнее.

Алексей Кузнецов

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *